基层是组织工作落地见效的“前沿阵地”，基层党组织和组工干部必须以法治为纲、以实践为要、以担当为责，在基层沃土上书写组织工作与法治建设深度融合的时代答卷。
以学铸魂强根基，把牢基层组织工作法治方向。组织部门和组工干部要把学习贯彻习近平法治思想当作政治必修课、能力基础课，下足常学常新、深钻细研的功夫。原原本本系统学，静心研读原著，吃透精神、明确要求；融会贯通结合学，在理论联系中明晰法治对组织工作的规范引领价值；带着问题对标学，紧密对照干部选拔是否公正、人才政策是否合法、基层治理是否有序等现实课题，从中寻找答案、汲取智慧，切实把法治精神内化为信仰、外化为行动，夯实组织工作高质量发展的思想根基。
以干践行显担当，夯实基层组织工作法治实践。法律的生命力在于实施。必须坚持学以致用、知行合一，让法治思维在具体工作中落地生根。要在选人用人上树立最鲜明的法治标尺，把“善于运用法治思维和法治方式”作为考察干部能力素质的内容，不仅看“有无违法”，更在重大决策、应急处置、服务群众等具体场景中检验其依法办事的实际成效，让尊法学法守法用法的干部有舞台、受重用。筑牢制度建设的法治堤坝，严格依照党章党规和国家法律，梳理规范干部选任、管理监督、基层党建等各环节工作流程，及时清理不合时宜的“土政策”，确保各项制度程序经得起法治和人民检验。激活基层治理的法治基因，推动法治力量下沉，加强“法治带头人”“法律明白人”的培养，指导基层党组织依法协调利益、化解矛盾，将党的组织优势转化为基层治理的法治效能，让人民群众在每项政策、每次服务中感受到公平正义。
以责赋能促实效，彰显基层组织工作法治价值。学思践悟，贵在担当，重在实干。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，对干部队伍的治理能力特别是依法治理能力提出了极高要求。组织工作必须聚焦大局显担当，自觉将干部调配、班子建设、人才集聚放到推进国家治理体系和治理能力现代化的大局中谋划，为各项事业在法治轨道上行稳致远提供组织保证。激励做事促担当，精准落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，依法依规为敢于善于斗争、勇于改革创新的干部撑腰鼓劲，同时以“零容忍”态度对待违纪违法行为，营造风清气正、奋发有为的政治生态。
基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，法治是基层组织工作行稳致远的根本保障。基层党组织和组工干部要做好引导，让广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、解决重大矛盾中，不断提高依法应对复杂局面、驾驭风险挑战的本领，真正做到心中有法、手中有策、行动有力，以组织工作的高水平法治化护航中国式现代化征程。
（浙江省温州市平阳县鳌江镇人民政府 温若文）
