广大青年干部，恰如基层大地上的“青苗”，唯有把根深深扎进田间地头的泥土里，在播种真心、滋养真情、成就真事中褪去稚气、增长才干，方能实现个人成长与建功立业的双向奔赴，真正在基层沃土上书写青春华章。
“青”志扎根，播种一颗真心。基层不是“镀金场”，而是“练兵场”，没有真心实意地投入，便难有实实在在地成长。广大青年干部带着知识与热忱走进基层，若怀揣“浮于表面”的心态、抱着“急功近利”的想法，就如同扎根不深的青苗，风一吹便易倒伏。唯有以“真心”为种，把对党的忠诚、对群众的赤诚融入每一项工作，才能在基层的“土壤”中汲取成长的力量。这份真心，是摒弃“机关思维”、主动适配“基层逻辑”的清醒认知，是放下“书本理论”、虚心学习“乡土智慧”的谦逊态度，是不搞“花拳绣腿”、专注“求真务实”的行事准则。青年干部唯有以真心换真心、以赤诚换信任，才能让青春的“根系”在真心浇灌下越扎越牢。我们当永葆赤诚之心，以“主人翁”姿态融入基层，把群众的事当作自己的事，也要秉持谦逊之心，主动向村干部学、向老党员学、向群众学，在田间地头学政策落实、学矛盾调解、学产业发展，更要坚守务实之心，真正在这片充满希望的沃野上书写青春年华。
“青”行践诺，滋养一段真情。基层是服务群众的“最后一公里”，没有真情实感的联结，便难有凝心聚力的成效。这份真情，体现在政策宣传时的“耐心解读”里，体现在矛盾调解时的“换位思考”中，也藏在民生保障的“雪中送炭”里。当青年干部放下“干部架子”、迈开“实干步子”，在田埂上与群众并肩劳作，在院坝里与群众促膝长谈，在困难时为群众遮风挡雨，真情便会在一次次互动中升温、在一件件实事中沉淀。这种真情，既是群众对干部的“信任感”，也是干部干事的“底气源”，更是凝聚人心、汇聚力量的“黏合剂”。我们当以“真情”为桥，凝聚奋进力量，常态化开展“敲门行动”，不回避群众的“抱怨声”，不忽视群众的“小诉求”，把群众的意见建议当作改进工作的“指南针”；聚焦群众关心的教育、医疗、就业等民生问题，精准对接需求、精准落实政策，让群众感受到“看得见、摸得着”的变化，真正用点滴行动传递党和政府的温暖，让群众的心与干部的心贴得更近。
“青”力而为，成就一番真事。基层是干事创业的“广阔舞台”，青年干部的成长最终要体现在“干成事”上。所谓“真事”，不是“惊天动地”的大事，而是关乎群众切身利益的“民生事”，是推动基层发展的“关键事”，是打基础、利长远的“实事”。广大青年干部当如青苗般，既“向下扎根”积蓄力量，也“向上生长”追求实效，在产业发展中，应当立足街道资源禀赋，找准特色发展路径，引进优质项目、培育本土品牌，带动群众增收致富；在基础设施建设中，要聚焦道路、水利、通信等“短板”，积极争取资源、加快项目推进，改善群众生产生活条件；在基层治理中，应当用心创新治理模式、健全治理机制，化解矛盾纠纷、培育文明乡风，打造平安和谐的乡村环境。永远实干出实绩、以真事践初心，在基层大地上实现个人价值与社会价值的统一，让青春在建功立业中绽放光彩，真正以实实在在的业绩回应群众期盼，为百姓撑起一片永远浓郁、永远安心的“绿荫”。
（浙江省常山县天马街道办事处 徐瑛琦）
