近日，中央经济工作会议在北京召开，会议提出“要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩”。这一要求阐明了新时代党员干部干事创业的价值取向与实践路径，既是对党的优良传统的传承延续，更是应对新形势、完成新任务的必然要求。
政绩归民，实干兴邦。新时代以来，从脱贫攻坚的全面胜利到社保体系的织密筑牢，从民生福祉的持续改善到共同富裕的扎实推进，无不印证着“为民”是政绩的鲜明底色。
政绩好坏，群众最有发言权。要把“群众满意不满意”作为第一标准，完善问政于民机制，让干部干在实处、群众评在明处。落实“三个区分开来”，重实干、重实绩，为担当者担当，以正确用人导向引领干事创业导向。同时强化政治监督，对“形象工程”“数字政绩”严肃问责，坚决纠治形式主义、官僚主义，涵养风清气正的政治生态。
“实”字当头、“干”字为先，是政绩生成的唯一路径。当前改革发展的任务艰巨繁重，既要化解地方债务风险、兜牢民生底线，又要破解发展不平衡不充分难题、应对超预期因素冲击，容不得半点虚功。干部干部，“干”是本分。发扬钉钉子精神，既做让群众看得见、摸得着的实事，也做为后人打基础、利长远的潜功，以“规划图”变“施工图”、变“时间表”为“计程表”的执行力，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
为民实干必须遵循客观规律。经济发展有周期、社会治理有章法、民生改善有渐进性。无论是编制“十五五”规划，还是推进地方发展，都要立足自身基础与阶段特征，统筹当前与长远、局部与全局、速度与质量，完整贯彻新发展理念。差异化考核评价体系的完善，正是为了引导各地因地制宜、各展所长，背后是对规律的敬畏、对科学的坚守。
新征程上，广大党员干部需始终把人民利益放在最高位置，将正确政绩观内化于心、外化于行，在为民谋利中创造无愧于时代、无愧于人民的崭新业绩，为强国建设、民族复兴注入强劲动力。
（浙江省淳安县人力资源和社会保障局 汪涛）
