发轫于浙江的“千万工程”，历经二十余年接续奋斗，已从一项农村环境整治工程，蝶变为引领城乡融合发展、有效缩小“三大差距”的全局性战略。站在新起点，作为浙江的基层青年干部，我们更应深挖细悟“千万工程”所蕴含的实践伟力与时代价值，以生态为笔、产业为墨、文化为魂，奋力谱写宜居宜业和美乡村的新篇章。
执“生态”之笔，描绘绿水青山的洁净画卷。生态振兴是乡村“和美”的基石。“千万工程”始于人居环境整治，成于生态系统的全面重塑，需持续推动乡村从“一时美”向“持久美”“外在美”向“内在美”转变。系统施治，深入攻坚垃圾、污水、厕所“三大革命”，统筹山水林田湖草沙一体化保护，守护乡村生态肌体。建管并重，健全长效管护机制，推动形成“共建共治共享”格局。浙江省鄞州区横溪镇以“环境立本”理念系统性推进治理，创新“网格联盟”与“绿色银行”等机制，成功创成国家级卫生镇；同时投入资金实施小流域治理，积极整治群众反映强烈的脏乱水塘，实现了环境治理与民生福祉的统一，让绿色成为乡村最动人的底色。
挥“产业”之墨，抒写强村富民的发展诗篇。产业兴旺是乡村全面振兴的前提。学习运用“千万工程”经验，重心在于打通“两山”转化通道。基层干部需当好产业的“拓路人”与“服务员”。因地制宜“选准路”，依托资源禀赋，发展生态农业、乡村旅游等新业态，打造“一村一品”。更需融合赋能“拓宽路”，推动三产融合，培育农村电商、直播带货，延伸产业链价值。浙江省鄞州区作为宁波乡村CEO试点，已引进数十支团队，以市场化运营激活闲置资源，通过业态植入与品牌重塑，将乡土资源转化为特色产业。此举不仅引来投资、创造岗位，更建立了“专业运营+村集体+村民”的利益联结机制，为乡村产业从“输血”到“造血”提供了可复制的范式。
铸“文化”之魂，涵养内外兼修的和美乡风。乡村全面振兴，文化是灵魂。“千万工程”不仅改变乡村面貌，更重塑文化生态。基层干部要担当乡风的“培育者”与“守望者”。活化传承，深入挖掘历史民俗，保护古村古建，让乡村有“根”可寻、有“魂”可依。创新培育，多方合力，调动乡民主体作用，开展“最美”评选、家风传承等活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。浙江省鄞州区城杨村创新“艺术赋能村民”模式，在专家团队引领下，将艺术设计融入建设发展，并通过组建村民艺工队，让村民成为建设主体，同步导入多种产业。该模式不仅实现了村容与产业升级，更改变了村民精神面貌，让城杨村成为生态宜居、精神和美的典范。
乡村建设是一项系统工程，必须生态、产业、文化协同推进。新征程上，我们基层青年干部应当自觉成为这一宝贵经验的传承者与实践者，以不懈奋斗让更多乡村绽放“生态美、产业兴、百姓富”的新光景。
（浙江省宁波市鄞州区2025级选调生 俞果）
