近年来，江苏省苏州市姑苏区司法局深入贯彻落实习近平总书记关于“努力做党和人民满意的好律师”的重要指示精神，本着“抓党建、带队伍、促融合”的思路，精心指导区律师行业党委以党建立心铸魂、聚力同行、引领发展，打造现代法律服务产业“红色姑苏样板”。
一是“党建+所建”凝聚力量。以高标准党建撬动律所事业高质量发展，积极探索适合律师职业特点的党建工作模式，促进党建、所建融合发展。坚持律所设立与党支部建立，律师执业申请、人员调入与组织关系接转“两个同步”，确保党员律师始终置于党组织的有效管理中。践行把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的双培养机制。姑苏区律师行业目前共有党支部29个，党员律师340名，占全体律师的29%，争取到2026年底，党员律师队伍进一步扩大，占全区执业律师的比例力争达到40%以上。同时，选优配强红色带头人，10家律所实现支部书记由党员主任或合伙人担任，部分配备专职党务干事。高标准发展党员，有序吸收优秀年轻律师和合伙人入党。通过党建+文化、党建+成长、党建+共享、党建+赋能，29个党支部实现党建阵地全覆盖，多家律所支部打造特色党建文化长廊，有效融合党建阵地和律所文化建设，将支部建在律所上的做法也吸引泰和泰、北京兰台、上海华诚等一批国内头部优质“红圈”律所落户姑苏、深耕姑苏。目前，姑苏区共计79家律师事务所，位列全市第一，全区共计律师1174名，位列全市第二，每万人拥有律师数10.2名，在全省名列前茅。
二是“党建+共建”精准发力。各律所支部积极响应法律扶贫、五方结对等工作号召，因地制宜打造行动支部工作法，大力开展结对共建、捐资助学等活动。成立退役军人法律服务团、红石榴法律帮帮团、护蕊成长守护团等多个志愿法律服务队伍，强化退役军人、少数民族、妇女儿童等特殊群体的法律服务保障，“仁者爱人——法律助残”项目被评为省级公益法律服务品牌。针对律师流动性强、工作范围广等特点，创新线上线下相融合、集中分散学习相结合的互联网+党建工作思路，组织“青年党员律师支援西部行”“党建红+金融银+科技绿成长”等主题活动，丰富学习教育形式，激发党员律师学习参与热情，不断扩大“律所联盟朋友圈”“律所海棠共建圈”。同时注重在急难险重任务中锤炼党员律师，组织党员律师参与茶花村、万丰里、钟楼等姑苏古城保护更新项目专项攻坚，成功化解了381户矛盾纠纷。党员律师担任法律明白人，常态化进社区、网格参加社情民意联系日，服务社会治理，为基层群众提供专业、就近、便捷的法律服务2400余次，为群众提供离婚财产分割、遗产继承、房屋买卖等法律咨询300余人次，在保障征收动迁、信访积案吸附、行政案件化解等急难险重任务中展现了姑苏党员律师的风采。
三是“党建+融建”打造品牌。坚持以党建引领、专业强基为品牌创建要素，把党建作为法治资源共融和法律服务成果共享的纽带和桥梁，加大法律服务品牌选树和宣传。围绕“红引律动”“律政先锋”“律动姑苏”等品牌创建，选树一批优秀律所、团队及项目，引导法律服务从业人员为经济社会发展大局服务，实现律师行业发展与经济社会发展的同频共振。进一步理顺党建工作机制，完善区委组织部统筹指导、区司法局党组直接领导、区律师行业党委具体负责的体制机制。同时，将党建和服务中小型企业、将党建和服务产业链深度融合，建立以党员律师、行业领军人物、专业型复合型人才为中坚力量的法律助企服务人才库，凝聚法律共建力量，推动法律服务企业，将组织力转换成战斗力，助力中小微企业脱困发展。近年来，姑苏区律师行业党组织被市、区两级评为先锋基层党组织，先后有4家律所党支部获评“全省律师行业先进党组织”，6名律师获评“全省律师行业优秀党员律师”。通过党建联学、发展联动、业务联创等路径，全区律师行业整体发展水平迈上新台阶，2024年，姑苏律师行业总创收同比2023年增长5.4%，创近5年来新高，位于全市各板块前列，实现了稳中进、稳中好。（江苏省苏州市姑苏区司法局）
