浙江省海宁市光明村以民生、治理、文化领域的联动协作，把散落的力量聚成发展的滚滚暖流，让奋斗的脚步在时代浪潮中踏得愈发坚实。这种扎根基层的团结奋斗，让乡村发展有了底气、有了方向、有了奔头。
民生无小事，枝叶总关情。在光明村，民生工作从不是“干部干、群众看”的独角戏，而是“大家想、一起干”的协奏曲。光明村以微网格连心、组团服务为抓手，构建起全方位、立体化的民生服务网络。在民情分析会上，微网格长被赋予交通安全宣传、反诈宣传、生态环境保护等六项任务，通过“连心走访”将服务精准送到群众家门口。通过网格吹哨、部门报到的机制，让矛盾纠纷化解在萌芽状态，民生诉求解决在基层一线。这种民生联动，打破了政府单方面供给的惯性，让村民从“受益者”变成“参与者”，企业从“旁观者”变成“合伙人”。众人拾柴火焰高，当每一份力量都向民生需求汇聚，共富的基石自然越筑越牢。
基层治理千头万绪，单靠村干部“单打独斗”难以为继，唯有激活群众的主人翁意识，才能让治理效能持续迸发。光明村的实践，恰是众人的事情由众人商量的生动注脚。村里的垃圾分类、污水治理等关键小事，不是靠行政命令推行，而是通过村民议事会反复讨论，定下自家门口自己管的规矩；邻里纠纷、宅基地矛盾等棘手难题，不是坐等上级调解，而是由老党员组成“和事佬”队伍，用乡情、情理化解分歧。更难得的是，这种治理联动形成了良性循环，村民参与越多，对村庄的感情越深，而对村庄感情越深，就越愿意为集体事务操心。村民们从“要我治理”到“我要治理”的转变，让基层治理有了源源不断的内生动力，也让乡村充满了生机与活力。
文化是团结的黏合剂，更是奋斗的精神源。光明村的团结，不仅体现在办实事的合力中，更沉淀在文化认同的根脉里。光明村以红色教育为切入点，在主题党日活动中组织党员参观红色资源，挖掘本地革命先烈事迹，将红色基因融入乡村建设。暑假期间，光明村联合消防队开展“暑假安全不放假”活动，通过案例讲解、互动问答等形式，将安全知识转化为群众的自我保护能力。村里的文化礼堂不只是“摆样子”的建筑，而是村民常来常往的“精神家园”。这些文化活动看似平常，却在潜移默化中拉近了心与心的距离，当村民们为同一场晚会喝彩，为同一份荣誉自豪，为同一个目标鼓劲时，“我们是光明村人”的认同感便会油然而生。这种文化认同，让团结有了情感基础，让奋斗有了精神支撑，成为乡村发展最持久的力量。
（浙江省海宁市斜桥镇光明村 胡梦婷）
