“辞家千里又千里，务必争气再争气”这一句话在网络走红，其蕴含的离乡奋斗、不负期望的执着与担当，也引发了无数扎根乡土基层干部的共鸣。他们告别家人，奔赴远方，为的是一份“争气”——不负组织重托，不负群众期盼。这份“争气”，是新时代基层干部精神风貌的生动注脚，也是推进乡村全面振兴、迈向共同富裕的磅礴力量。
“辞家千里”，是“此心安处是吾乡”的信念锚定，彰显勇敢抉择。基层干部的“千里”，意味着主动跳出既有的生活与工作“舒适圈”，投身于充满未知与挑战的田野乡间。物理空间的转换背后，是角色定位、工作方式乃至生活习性的重构。如同援藏干部，他们主动“辞家”，融入陌生的水土，不是一时的冲动，而是将个人理想融入国家发展大局的自觉选择。广大基层干部当有此魄力，真正把脚步踏在泥土上，把心思用在田地间，学习方言土语，适应村规民俗，从遥远的“外来干部”变成可以说知心话、办实在事的“咱们的干部”，在千里之外的坚守中，找到事业的价值坐标和精神的归属之地，将“他乡”逐渐建设为“吾乡”。
“务必争气”，是“打铁必须自身硬”的实干担当，锤炼破题能力。初到基层，经验不足、方法不对，种种“本领恐慌”接踵而至。但基层是最好的课堂，群众是最好的老师。在调解邻里纠纷中学会共情沟通，在争取项目资金中提升统筹能力，在直播带货帮销农产品中掌握数字技能，从单一技能到复合全能，在“事上练”的摸爬滚打中实现成长。这种争气，是化压力为动力的自我超越，是将“痛点”变为“成长点”的能力跃迁。新时代要求基层干部不仅要有为民服务的赤诚初心，更要有应对挑战、推动发展的过硬本领。当广大基层干部在实践的熔炉中反复淬炼，不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，“争气”就会转化为群众实实在在的获得感、幸福感、安全感。
“再争气”，是“百尺竿头更进一步”的价值追求，激扬破局锐气。“再争气”是一种永不满足、永不懈怠的进取姿态，意味着要在已有基础上寻求新突破，打开新局面。基层干部要具备前瞻眼光，善于在乡村全面振兴的大局中找准定位，谋划长远；勇于探索试验，敢于在产业发展、乡村治理、文化建设等领域先行先试，打造亮点；注重激发内生动力，引导群众参与乡村建设，共同打造宜居宜业和美乡村。这种“再争气”，是对初心的坚守，也是对使命的升华，推动基层工作从“做了”向“做好”“做优”迈进，持续为乡村发展注入澎湃动能。
（浙江省台州市天台县龙溪乡 包凌绮）
