“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”作为时代的接班人，年轻干部要有“拿得起”的担当，修炼“实打实”的内功，成为可堪大用、能担重任的新时代好青年。
年轻干部学习能力强、接受新事物快，需充分发挥可塑性高、创造力强的优势，加强思想政治建设，提高理论修养，坚持用党的理论武装头脑，切实提高政治站位和政治定力，始终保持“理论新、主义真”。同时发挥创新实干精神，需有担当重任和敢于突破的责任与勇气，不断在解决实际问题中探索尝试，总结可操作、可复制、可推广的新经验新方法，保有学无止境的心态。
凡是过往，皆为序章，离开“校门”不是终点，而是新的起点。在新的征程中，年轻干部需谦卑自守、功成不居，放下过往的成就；脚踏实地、锐意进取，立足于当下的积累；居安思危、推陈致新，着眼于未来的发展。有“欲与天公试比高”的远大志向，勇于在困难面前比决心比毅力，在问题面前比方式比方法，在结果面前比成绩比成效。主动走出舒适区，坚信“欲有所成、必承其重”，在攻克重点难点工作中锻炼打硬仗、干实事的能力。
年轻干部正值青春年少、意气风发，又恰逢中国特色社会主义事业变革发展时期，年轻干部需紧跟时代步伐，抓住机会，把握时机，立足于工作实际、扎根于本职岗位，树立“业精于勤、行成于思”的理念，刻苦钻研，学懂弄通，不断向下“汲取养分”，丰富理论基础，将“根茎”扎入土壤深处。同时充分践行“浦江经验”，善于深入基层、敢于直面矛盾、勇于接受新的挑战，积极向上“吸收新鲜空气”，在解决实际问题中总结工作经验，锤炼过硬本领。
（浙江省宁波市余姚市陆埠镇人民政府 王慧敏）
