培养优秀年轻干部是关系党和国家事业发展的根本大计，新时代的年轻干部作为事业发展的生力军，肩负着重要的历史使命，必须在实践中锤炼成长，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
年轻干部健康成长，首要的是筑牢信仰之基、把稳思想之舵。坚定的理想信念是年轻干部安身立命之本，也是行稳致远的根本保证。始终把政治建设摆在首位，引导年轻干部深学细悟党的创新理论，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部需自觉加强党性修养，始终胸怀“国之大者”，把个人理想融入党和国家事业发展之中。永葆“俯首甘为孺子牛”的公仆情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，在服务群众、造福人民的过程中砥砺初心使命。唯有在思想上正本清源、固本培元，才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒头脑，在任何风浪考验面前站稳政治立场。
年轻干部正处于长本事、长才干的大好时期，必须把实践作为成长进步的阶梯。主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经受锻炼，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中淬炼真金。组织上要敢于给年轻干部压担子，让他们多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在攻坚克难中增长胆识和才干。
年轻干部最具创新热情和创造活力，理应走在改革创新的前列。需鼓励年轻干部解放思想、实事求是，在把握规律的基础上勇于探索新路径、尝试新方法。发挥年轻干部思维活跃、接受新事物快的优势，支持他们在政策允许的框架内先行先试。年轻干部需培养破局开路的勇气，敢于打破思维定势和路径依赖，以新思路谋划工作，以新举措推动发展。健全完善年轻干部选育管用的全链条机制，坚持严管与厚爱相结合，为年轻干部健康成长营造良好环境。既有严格的考核评价，也有贴心的指导帮助；既有激烈的竞争氛围，也有温暖的团队支持，让年轻干部在感受到压力的同时，也能获得成长的动力。
廉洁是干部最基本的操守，也是必须守住的底线。年轻干部处于事业起步期，正处于世界观、人生观、价值观形成的关键阶段，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为公为民。加强警示教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。健全监督管理机制，关注年轻干部“八小时外”的生活圈、社交圈，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。年轻干部自身需时刻自重自省自警自励，净化社交圈、生活圈、朋友圈，不断增强免疫力和抵抗力，确保在漫长的职业生涯中始终清清白白做人、干干净净做事。
青春逢盛世，奋斗正当时。新时代为年轻干部施展才华、实现抱负提供了前所未有的广阔舞台。每一位年轻干部都应珍惜时代机遇，自觉在艰苦环境、复杂局面中磨砺意志品质，在基层一线、群众中间增长领导才干，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在实现民族复兴的伟大征程中挥洒汗水、贡献智慧。各级党组织需健全完善年轻干部选育管用的全链条机制，坚持严管与厚爱相结合，为年轻干部健康成长营造更好环境，助力更多优秀年轻干部脱颖而出，在时代的浪潮中乘风破浪，书写出无愧于人民、无愧于时代的青春华章。
（杭州市临平区运河街道 张应祺）
