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展青春之姿,赴“十五五”之约

基层治理(2)(1)

面对百年未有之大变局加速演进、高质量发展任务艰巨繁重的新形势,青年干部唯有以“时不我待、舍我其谁”的担当,在时代浪潮中勇立潮头,方能不负党和人民的重托,为“十五五”规划的落地见效注入青春动能。

筑牢信仰之基,让青春方向锚定“国之大者”。“心有所信,方能行远。”“十五五”时期的发展蓝图,承载着实现中华民族伟大复兴的战略构想,涉及科技创新、乡村全面振兴、绿色转型、民生改善等一系列事关国家长远发展的重大任务。青年干部作为党和国家事业的生力军,首要任务便是筑牢理想信念的“压舱石”。把学习党的创新理论与领会“十五五”规划精神紧密结合,理解“新发展理念”“新发展格局”的核心要义,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。近年来,从脱贫攻坚一线的“90后”驻村书记,到扎根科创园区助力企业突破技术瓶颈的青年服务专员,无数青年干部用行动证明,只有将个人理想融入国家发展大局,才能在时代洪流中不迷失方向。“十五五”期间,青年干部更需以坚定的信仰校准人生航向,把“为国担当”的初心转化为破解发展难题、服务人民群众的实际行动。

锤炼过硬本领,让青春答卷书写“实干担当”。“十五五”规划提出的目标任务,既有推动高质量发展的“硬骨头”,也有满足人民美好生活向往的“新考题”,这对青年干部的能力素质提出了更高要求。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”青年干部不能满足于仅在机关“坐而论道”,应主动深入基层一线“起而行之”,在实践“大课堂”中“墩苗成长”。在乡村全面振兴的田野上,学习如何培育特色产业、带动群众增收;在服务科技创新的前沿阵地上,思考如何营造良好环境、集聚资源,助力突破“卡脖子”技术、推动产业升级;在社区治理的网格中,思考如何化解矛盾纠纷、提升服务效能。实践是最好的课堂,困难是最好的老师。青年干部要以“空杯心态”向外延伸学习,不断提升统筹协调、应急处突、群众工作的能力。唯有练就“挑大梁”的硬本领,才能在“十五五”的各项任务中扛重活、打硬仗,用实实在在的业绩回应时代召唤。

永葆奋斗激情,让青春色彩映照“时代荣光”。“十五五”时期的发展之路,注定不会一帆风顺,可能面临经济下行压力及外部环境变化等多重挑战。青年干部作为最具活力、最富创造力的群体,更要以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲,在攻坚克难中展现青春作为。摒弃“躺平”“佛系”的消极心态,树立“事事放心不下”的责任意识,把每一项工作都当成锻炼自己的机会,把每一个困难都当成提升自己的阶梯。在推动绿色低碳发展中,主动研究政策、对接项目,助力实现“双碳”目标;在保障和改善民生中,深入了解群众急难愁盼,用心用情解决好就业、教育、医疗等民生问题;在维护安全稳定中,增强风险意识、底线思维,坚决守住安全发展的红线。奋斗的青春最美丽,拼搏的人生最精彩。青年干部需以“青春向党、不负人民”的赤诚,在“十五五”的征程中挥洒汗水、绽放光芒,让青春的足迹印在祖国大地上,让青春的成果惠及广大人民群众。

(浙江省嘉善县罗星街道 杨洋)

[责任编辑:李金芳]