今年以来，阳城县推进“基层建设规范提升行动”，补短板、强弱项、提质量、强功能并举，推动村社党组织规范运行、党员队伍过硬，提升治理效能，为县域高质量发展提供组织保障。
精耕细作筑根基 组织运转焕新颜
全县336个村（社区）党组织对照“规范提升村级组织运转质效15条”查漏补缺，夯实阵地根基。组织1219个党支部通过“三会一课”、主题党日等，集中学习《中国共产党党徽党旗条例》，对违规制作使用的党徽党旗统一回收、严格备案。借力乡镇履职事项清单，完善党建办岗位设置，厘清职责，提升效能。建立“工作例会+调研指导+跟进评估”机制，蹲点列席“三会一课”、主题党日，指导村（社区）领办合作社57个。精准识别25个软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”整顿措施，部领导包片、组工干部包村，建立防止反弹长效机制。
巧手拼图聚合力 联建共治破难题
全县选取4个常住人口不足100人的空心村，试点“带动式联建”“抱团式联建”。成立董封乡“画家圪塔”艺术康养共创区党建工作协调委员会，串联书画写生、山珍加工、后勤服务三大产业集群，带动5个空心村协同发展。精细划分111个城市网格，健全社区四级组织，网格党组织全覆盖，推动小区党组织实体运行。网格力量同步充实，配备社区工作者124人、专职网格员111人，落实“三岗十八级”薪酬。驻地单位与社区党组织联建共建，67个单位党组织、6467名在职党员到社区报到，形成154个共建项目。推动小区党群服务站“一站一特色”，提供费用代缴、课后托幼、平价理发、上门代办等便民服务，激活基层治理。
淬火成钢炼尖兵 先锋队伍显担当
加强党员教育与后备力量建设，健全发展党员政治标准负面清单，实施青年骨干、产业工人、新兴领域等重点群体专项计划，在4个党员较多单位设党校分校，指导15个乡镇全部成立基层党校。建立樊溪河畔共同富裕先行区、郭峪村精品示范、“一滴水”红色教育等13个实训基地，轮训党员干部6000余人次，推动学用转化。改进流动党员管理，引导他们在工作地、居住地和网络空间发挥作用，利用节假日返乡契机座谈交流、参与志愿服务，为家乡发展建言献策。加大流动党员党支部保障力度，向上海、太原2个支部拨付专项党费，引导9名流动党员到社区报到参与志愿服务，让流动党员有家更有为。
阳城县将深化“基层建设规范提升行动”，筑牢战斗堡垒，激发先锋活力，推进基层治理现代化，助推县域高质量发展。（谭轩文）
