习近平总书记强调：“干事业做工作大方向要正确，重点要明确，战略要得当。”当前，改革发展任务千头万绪，矛盾挑战交织叠加，越是形势复杂，越需要找准突破口、抓住关键点。唯有聚焦关键事发力，以点的突破带动面的提升，才能破解发展瓶颈、凝聚干事合力。
关键事，是牵动全局的“牛鼻子”，是发展进程中最突出的矛盾、最紧迫的任务、最民心所向的诉求。它可能是基层治理中的堵点，也可能是产业发展的痛点，或是民生保障的难点，看似是“一件事”，实则关联政策落地的成效、人民群众的获得感。如何精准识别关键事？需要把握两个维度，既要胸怀“国之大者”，立足全局视野谋事，紧扣中心任务梳理脉络，分清主次轻重、辨明当下长远；更要深入基层一线察事，践行“四下基层”工作方法，坐下来听民声、沉下去察实情，把人民群众的“急难愁盼”作为重要标尺，既接天线又接地气，才能让关键事选得准、立得稳。
关键事往往是硬骨头，解决起来不可能一蹴而就，更考验干部的担当与韧劲。需涵养“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当，以钉钉子精神一抓到底。既要集中精力攻重点，整合资源、聚智聚力，把力量用在刀刃上；又要学会统筹协调各项工作，让关键事与常规工作同向发力，形成齐抓共管的工作格局。
抓准办实关键事，最终目的是实现“一子落而满盘活”。关键事的解决，从来不是终点，而是推动整体提升的起点。通过党建引领破解基层治理难题，不仅能理顺治理体系，更能强化党组织的战斗堡垒作用；以“一件事一次办”深化行政体制改革，不仅能提升政务服务效率，更能推动政府职能转变、优化营商环境。要善于从解决关键事的实践中提炼规律、总结经验，将点上的探索转化为面上的制度安排。把“盆景”打造成“风景”，把个案经验上升为普遍做法，形成“解决一个关键问题、完善一套制度机制、提升一个领域工作”的良性循环，才能让关键事的突破效应持续释放。
抓关键事体现的是工作方法，彰显的是责任担当。党员干部需练就识别关键的敏锐、攻坚破难的本领、统筹兼顾的智慧，把目光聚焦到关键事上，把力量集中到抓落实上。在错综复杂的形势中把握主动，在爬坡过坎的进程中凝聚合力，才能让每一项关键突破都成为推动事业发展的坚实支撑，不断书写中国式现代化的生动篇章。（时浩宇）
