近年来，辽宁省西丰县牢牢把握“党建引领、治理赋能、服务为民”主线，构建党建统领、各方协同、群众参与的基层治理新格局，推动治理水平全面提升。
统筹资源建体系，构筑基层治理“红色堡垒”。实施村（社区）党群服务中心“党建+五合一”建设，整合党群活动室、新时代文明实践站、便民服务驿站、百姓评理说事点、廉情驿站五大板块，统一标准，科学融合，全面提升阵地标准化、便捷化、智能化水平。建立“村（社区）统筹、乡镇协调、部门办理”议事机制，厘清镇村与建设单位职责，坚持品牌共建、功能共用、党群共治、成果共享，统筹规划功能区域、制度流程，丰富中心内涵，凸显阵地开放、集约、融合、共享、枢纽优势，推动党务政务资源下沉，实现党群服务“零距离”。目前，已在西丰镇站前社区、天德镇天来村试点，打造基层党群服务阵地“新样板”。
激活队伍强动能，打造服务群众“红色引擎”。深化“党建+服务”模式，推动党员干部下沉网格、走进群众。创新开展“党旗领航·先锋在行动”，组织全县7863名在职党员干部下沉到536个网格党小组，参与治理、调处矛盾等重点任务。推行党员干部包片包户制度，以网格党小组为单位建立民情台账和服务清单，明确下沉干部领题定责，配套出台《党员干部服务群众考评办法》，把办实事数量、群众满意度、纠纷调解成功率等纳入即时考核，引导干部在服务一线亮身份、勇担当、作表率。同时，创新开设“基层服务训练营”，依托第一书记小院、基层治理示范村等阵地，围绕农村人居环境整治、物业提升、矛盾化解等主题，常态化开展现场教学、案例研讨、实战演练，提升干部服务本领。
创新机制优治理，厚植共建共享“红色网格”。依托网格化治理体系，创新融入“文明积分制”，逐步形成党支部引领、党员带头、人人参与的良好格局，推动乡村治理水平持续提升。制定《西丰县文明积分制管理实施方案》，把墙外有无“三堆”、室内整洁、庭院美化等纳入评分标准，并结合防火、防汛等重点时段动态调整细则，使积分制更科学、更贴合实际。采取“日记录—周统计—季评选—年奖励”方式，准确记录积分，定期表彰，推动积分制落地见效。设立“积分兑换超市”，党员群众可用积分兑换播种机、电饭煲、纸巾、洗衣粉等生活用品，持续提高村民参与乡村发展的积极性、主动性。积分制运行以来，全县累计开展积分评比91期、志愿活动716次，6827人次参与，化解网格纠纷325起；兑换积分160余万分、物资5万余份，党建引领下的乡村自治体系逐步健全，发展水平持续提升。（中共西丰县委组织部）
