良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。习近平总书记指出，“提振党员干部干事创业精气神，既勇于开拓创新又持之以恒抓好落实，既敢拼敢闯又善于团结协作”。在波澜壮阔的复兴征程上，各级领导干部作为“关键少数”，其精神状态不仅反映自身的意志品质与履职能力，更是引领干事创业的风气导向。精神振作则事业兴旺，精神懈怠则百事难成。新时代的领导干部当以坚定信念铸魂、以务实担当立身、以进取创新致远，在风浪考验中永葆本色，在攻坚克难中干出业绩。
理论上清醒，政治上才能坚定，精神上才能振奋。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险和挑战层出不穷。要持续加强理论武装，学深悟透党的创新理论，掌握贯穿其中的立场观点方法，真正做到至信而深厚、融通而致用。树立“功成不必在我”的政绩观，甘做打基础、利长远的潜功，愿抓尚未见效的难事，以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，把理想信念转化为推动事业发展的生动实践，让精神之火在实干中愈燃愈旺。
状态好不好，不是靠嘴上说出来的，而要通过工作成果来检验。当前，改革进入深水区，诸多难题躲不开、绕不过，更需要领导干部以“朝受命、夕饮冰”的事业心直面矛盾，以“昼无为、夜难寐”的责任感破解难题。主动到困难大、矛盾多的一线去，到群众意见集中、工作打不开局面的地方去，亲身体验“痛点”、精准把脉“堵点”，在直面问题中找到破解难题的钥匙。面对长期存在的“老大难”问题、转型发展的“瓶颈”制约，要拿出“啃硬骨头”的韧劲，把难题拆解成一个个可操作的具体任务，从最关键处突破，在最需要处发力，在解决一个个具体问题中体现担当价值，用实际行动诠释“事不避难、义不逃责”的担当真谛。
时代的浪潮奔涌向前，创新者方能行远。真正的良好精神状态，从来不是墨守成规的“安稳”，而是与时俱进的进取和敢为人先的魄力。当前，新技术新业态不断涌现，新矛盾新挑战层出不穷，要敢于打破思维定势，从传统经验中跳脱出来，在符合中央精神、紧扣地方实际的前提下，围绕优化营商环境、激发市场主体活力、推动产业升级等重点领域大胆探索、先行先试。营造鼓励创新、支持改革、宽容失误的干事氛围，让领导干部卸下思想包袱、放开手脚干事，在应对风险挑战中锤炼真本领，在打开发展新局面中展现大作为，使进取创新成为干部的标配。
精神所在，就是力量所在。良好的精神状态，非与生俱来，也难以一劳永逸，需要在坚定信念中锤炼、在务实担当里磨砺、在进取创新中升华。奋进新征程，各级领导干部当以信念铸就忠诚，以担当诠释初心，以创新开拓新局，将饱满的精神状态转化为推动高质量发展的强大动力，努力在新的赶考路上交出优异答卷。（卢璐）
