辽宁省铁岭市将乡镇党校建设作为夯实党的执政基础、提升基层治理能力的重要抓手，围绕“因需而建、向用而行、惟实而管”核心理念，系统推进乡镇党校建设，着力打通基层党员教育“最后一公里”。
筑牢阵地，标准化建设实现全域覆盖
市委组织部联合相关部门制定下发《关于加强铁岭市乡镇（街道）党校建设的指导意见》，明确“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准，推动全市103个乡镇（街道）党校实现全域覆盖。各地整合党群服务中心、新时代文明实践站、远程教育站等资源，做到一室多用、功能集成。
师资与课程建设紧扣基层需求。推动市级优质党校资源下沉，采取“请进来、走出去”模式，邀请省内外党校教师、行业专家授课；组织基层党员干部赴先进地区学习调研。课程设置坚持群众导向，根据农时和实际需要开设黑土地保护、防汛应急、垃圾分类等实用课程，并将课堂延伸至田间地头、合作社厂房，通过现场演示、实操答疑增强教学感染力，吸引众多群众自发走进党校课堂，课程满意度测评中群众好评率持续保持在98%以上。
因需而建，差异化特色服务区域发展
铁岭市鼓励各乡镇党校立足区域实际，探索差异化办学路径，让党校建设真正服务于经济社会发展需要。铁岭县蔡牛镇党校立足玉米产业优势，构建“理论+实操+转化”的培育链条，依托张庄合作社实训基地开展“宽窄行种植”等田间教学，培育乡村产业骨干，推动产业提质增效。昌图县大兴镇党校聚焦基层治理，探索“党建+志愿服务”模式，通过案例式、体验式教学提升党员服务能力，化解基层矛盾。清河区杨木林子镇党校推出“电商人才孵化计划”，培训党员和乡村CEO掌握电商技能，助力农产品上行。
此外，西丰县郜家店镇结合鹿产业打造“鹿文化+乡村全面振兴”课程，昌图县宝力镇利用许芝烈士墓红色资源开展党性教育，调兵山市施荒地村聚焦“土地入股”开展田间教学，形成百花齐放、各具特色的办学局面。
惟实而管，规范化运行提升办学效能
铁岭市坚持“建管并重”，以制度化保障常态化。建立“年初定计划、月度抓落实、季度督进度、年终评成效”的闭环管理机制，实行“基础课+特色课”双轨教学。教学管理突出精准化，采用“线上+线下”“集中轮训+送学上门”等方式覆盖流动党员、年老体弱党员，实现参训率动态保持100%。对师资实施动态考评，通过学员满意度测评优化队伍结构。探索“党校+村集体”运营模式，例如蔡牛镇依托强村公司承接外部培训，反哺集体经济，实现社会效益与经济效益双赢。
向用而行，实效化赋能助推振兴发展
铁岭市坚持把“向用而行”作为根本导向，推动学习成果转化为现实生产力。截至目前，全市7个县市区100%完成乡镇党校规范化建设，累计培训党员干部群众超10万人次，干部能力明显增强，村党组织书记讲党课、解难题的能力显著提升。
党员先锋作用充分彰显，在环境整治、产业发展、矛盾调解中主动担当作为。铁岭县党员带头推广保护性耕作0.8万亩；调兵山市施荒地村党员带头实施“土地入股”，带动680余户农户参与。群众广泛受益，全市累计培养乡村CEO300余人、技术能手上千名，带动农户增收超亿元。西丰县电商助农增收30余万元；聂家满族乡西老谷峪村农户通过果树栽培培训，实现果园年增产50万斤、增收150万元。基层治理效能增强，银州区孵化“惠民大集”党建品牌，累计惠及群众12600余人，为商户、村企业创收60余万元；西丰县培训志愿者骨干200人，组织“红色代办队”解决群众问题50余件；清河区清波社区开展志愿服务30余次，参与志愿者500余人次。（中共铁岭市委组织部）
