习近平总书记指出：“要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，通过不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，赢得群众对党的信任和拥护。”基层治理得好不好，执行的关键在基层党组织、在广大党员干部，落脚点在群众的满意度和获得感。街道作为基层治理的“一线指挥部”，必须以人民满意为标尺，坚持党建引领，着力锻造高素质干部队伍，提升治理效能，绘就和谐宜居的基层治理新画卷。
党建引领，筑牢基层治理“红色堡垒”。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”思想是行动的先导，理论是实践的指南。要强化思想引领，坚持把党的创新理论作为“定盘星”，整合新时代文明实践中心（所、站、点）资源，打造“云林新韵”理论传播品牌，构建“头雁领学+矩阵宣教”双轮驱动模式，创新推出“点单式”宣讲服务，切实增强干部投身基层治理的思想自觉和行动自觉。完善组织架构，选优配强支部班子，延伸组织触角，创新服务供给模式，推动党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”不断深化。拓展工作视野，推动党的组织和工作在企业、社会组织、新就业群体等领域有效覆盖，构建线上线下融合的党建网络，将政治优势和组织优势转化为治理效能，以高质量党建赋能高质量治理。
实践砺才，培育基层实干“行家里手”。大道至简，实干为要。基层治理涵盖民生、环境、治安等诸多领域，问题复杂多样，要求治理工作者具备扎实的分析和解决问题能力。坚持“缺什么补什么”，紧扣基层实际和干部岗位职责“靶向”施策，开展精准化履职能力训练，通过在职教育、在线学习、专题研修等方式，不断更新知识结构，推动干部掌握矛盾化解、法律法规、安全生产等重点领域知识，有效克服本领恐慌。坚持实战磨砺，大力推行“一线工作法”，深入实施“户外课堂”“青云铸盾”“青云研学营”等一批干部培育项目，引导干部眼睛向下察实情、脚步向下接地气，深入小区楼栋、融入群众之中，听民声、纾民困，在直面诉求、破解难题中锤炼意志、砥砺作风。
人民为本，提升基层治理“满意指数”。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要始终坚持以人民为中心的发展思想，持续保障和改善民生，更好满足人民群众对美好生活的向往。依托数字化赋能、网格化管理等方式，优化公共服务资源配置，着力破解供需矛盾，推动教育、医疗、养老等优质资源向基层延伸，增强公共服务可及性和便利性，不断提升基层治理的科学化、人性化，推动实现对群众急难愁盼问题的精准识别与高效化解，让发展成果更多更公平惠及人民群众。充分激发人民群众参与基层治理的主体活力，搭建协商议事平台，畅通民意表达渠道，鼓励引导群众有序参与公共事务，推动群众从“旁观者”变为“参与者”“建设者”，形成共建共治共享治理格局。（蒋晓湖）
