10月9日下午，湖南省邵东市举行“5122”青年人才“成长与成才”沙龙活动暨青年人才驿站揭牌仪式。这一活动为青年人才搭建了交流互动的桥梁，筑牢了服务保障的基石。
今年以来，邵东市以“5122”人才工程为重要抓手，围绕青年人才“引、育、留、用”全链条发力。通过优化政策供给、完善服务保障、搭建成长平台等举措，积极营造青年友好型发展环境，持续擦亮“才聚邵东·青创未来”青年人才工作品牌。
自启动“5122”人才工程以来，邵东市不断拓宽引才渠道。通过人才引进、公开招考、校园招聘等多元化途径提升引才质量。截至目前，已柔性引进人才121人（含博士研究生94人），全职引进人才432人（含博士研究生2人、硕士研究生77人）。这为城市高质量发展注入了强劲的青年人才动能。
引才是基础，留才是关键。为让青年人才在邵东“留得住、发展好”，该市始终聚焦青年人才成长发展的全周期需求，推出一系列暖心举措。从就业创业扶持到日常生活关怀，从职业规划指导到发展平台搭建，邵东市用细致入微的服务让青年人才感受到城市温度，不断增强他们的归属感与认同感，推动人才与城市同频共振、共同成长。
此次举办的“成长与成才”沙龙，旨在打破人才间的交流壁垒，为青年人才构建开放包容的互动平台。活动中，今年新引进的33名人才共同宣读《邵东市青年人才倡议书》。10名青年人才代表围绕“成长与成才”主题畅所欲言，分享在邵东工作生活的感悟体会。他们还结合自身领域为邵东高质量发展提出意见建议，充分展现出青年人才扎根邵东、建设邵东的热情与担当。
青年人才驿站是邵东市优化人才服务的又一重要载体。驿站精准聚焦来邵就业青年的核心需求，构建“住宿保障+多元服务”全方位支持体系。它不仅提供一定期限的临时免费住宿，帮助青年人才解决初到邵东的居住难题，还将配套开展就业指导、政策推送、社会融入等服务。这助力青年人才更快熟悉邵东、融入邵东，真正实现“来到邵东、认知邵东、爱上邵东、扎根邵东”的目标。
下一步，邵东市将持续深化“5122”人才工程，以青年人才需求为导向，进一步细化服务举措、升级发展平台。这将推动更多青年人才在邵东这片热土上向下扎根、向上生长，为县域高质量发展贡献更多青年智慧与力量。（刘婷 姚知知）
