生活中常有这样的体会：在众人目光下做事，总会不自觉地打起十二分精神；没人留意时，偶尔也会想松口气、偷偷懒。对于干部而言，前者是服务群众、接受监督的公开场合，后者是“八小时外”的作风考验。持续抓好中央八项规定精神贯彻落实，既考验“台前”的严谨审慎，更检验“幕后”的内心定力。作风建设绝非一时“表演作秀”，而是要将外在的纪律规矩内化为“无人监督亦不松懈”的自觉和“台前幕后表里如一”的本色，为党的事业发展新局面提供坚实的作风保障。
干部作为公共事务的管理者和服务者，在公众面前的一言一行皆受瞩目，一举一动皆系民心。在工作场合中，干部代表着党和政府的形象，树立干部专业、公正、廉洁的良好形象，必须高标准、严要求。首先要遵规守纪，以党章党规、法律法规为准绳，确保权力运行不越界、不脱轨；重点要接受监督，主动将自己置于组织和群众的“聚光灯”下，习惯在注视下工作、在监督下用权，虚心听取群众的意见和建议，才能不断改进工作作风，提高工作质量，赢得人民群众的认可和拥护。
作风建设的真正考验，在于脱离公众视野的私底下、无人时、细微处。在没有外界直接监督的地方，干部更要恪守慎独和慎微，慎独之要，在于“心有所畏、行有所止”，不抱“无人知晓便无碍”的侥幸，持续用理想信念“补钙壮骨”，让自律从“外在要求”变成“内在自觉”。慎微之重，在于“见微知著、防微杜渐”，不因“小事无关大局”而松懈，把作风要求融入日常，不忽视微小诱惑、不放松言行约束，严防从小事中滑向腐败深渊。
“台前”的遵规守纪与“幕后”的慎独慎微并非彼此割裂，而是有机统一的整体。“台前”的良好表现离不开“幕后”的自我约束和修养，“幕后”的定力也会在“台前”得以体现和检验。作风建设的最终目标是实现二者的辩证统一，实现“知行合一”的升华。这要求广大干部必须将纪律规矩内化于心，使之成为无须提醒的思想自觉，实现从“不敢”“不能”到“不想”的根本转变；同时，必须将优良作风外化于行，使其成为一种自然而然的行为习惯和生活方式，达到“从心所欲而不逾矩”的状态。当“台前”的清风正气与“幕后”的坚实定力合而为一，作风建设才能真正从外在约束走向内在品格，从一时成效走向长久常态，为党和人民的伟大事业提供坚不可摧的作风保障。
（中共义乌市委组织部 陈是）
