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【基层治理】校准政绩的为民标尺

正确政绩观的本质始终是“为民”二字,党员干部当以“为民造福”为根本标尺,以“实干笃行”为行动准则,在思想上校准坐标、在行动上精准发力、在制度上筑牢保障,为推进中国式现代化注入不竭动力。

为民造福是共产党人最大的政绩。党员干部要深刻认识到,政绩不是“升迁的敲门砖”“短期的显绩秀”,而是“为民的责任状”“长远的民生账”。因此,要不断加强理论学习,深刻感悟正确政绩观的内涵要义,明确政绩应为民而树,自觉纠正思想偏差、站稳人民立场、强化宗旨意识,多做“应不应该干”的价值判断,找准工作的出发点和落脚点,奋力答好“我是谁?为了谁?依靠谁?”关键问题,确保在纷繁复杂的形势面前,能够保持清醒的头脑,做出正确的判断。

真抓才能见真功、实干才能出实绩。一方面,党员干部当始终坚持“功成不必在我”的精神境界,既要做“让群众看得见、摸得着”的显绩,更要做“为后人作铺垫、打基础”的潜绩,在一程一程、一任一任的接力中放大政绩的“乘数效应”。如在乡村全面振兴一线,既要解决“产业发展缺门路”“基础设施不完善”等当下难题,也要着眼“人才培育”“生态保护”等长远布局;在民生领域,既要办好“就业、教育、医疗”等民生大事,也要抓实“社区养老”“小区停车”等“关键小事”。另一方面,要把“群众满意”作为最高标准,主动走出办公室,走进百姓家,深入田间地头、工厂车间、街头巷尾,变“坐等上门”为“主动问需”,精准掌握群众所思所盼。通过真抓实干办好“细枝末节”的民生小事,把一个个“民声”问题,落实到一件件为民造福的“民生”实事,用想办事、能办事、办好事的干事态度换取群众的“五星好评”。

校准政绩观坐标,既需思想自觉的“软约束”与实干笃行的“行动力”,更需制度保障的“硬支撑”。要健全考核“指挥棒”,将“群众口碑”纳入政绩评估核心指标,既看“显绩”的“面子”,更重“潜绩”的“里子”,倒逼干部从“向上看”转向“向下看”,让“泡沫政绩”无处遁形。要完善容错纠错机制,既划清“红线”又打开“绿灯”,对“形象工程”“政绩工程”严肃问责,为“敢闯敢试”“善作善成”的干部撑腰鼓劲,让“躺平者”让位、“奋斗者”有位。要强化监督“探照灯”,通过群众评议、实地核查、动态跟踪等方式,让“虚假政绩”在阳光下无所遁形,让“实干实绩”在监督中愈发鲜明。唯有让政绩回归“为民”本源,以“真政绩”换“群众心”,以“实发展”筑“执政基”,方能在实干为民的征程上行稳致远。

(杭州市萧山区义桥镇人民政府 林小里)

[责任编辑:李金芳]