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【党建创新】强化廉洁教育 严肃监督检查

党建创新2

为锲而不舍深化作风建设,驰而不息纠治“四风”问题,进一步巩固落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,营造风清气正、崇廉倡俭的节日氛围,晋能控股集团朔州煤电公司增子坊矿(以下简称“增子坊矿”)纪检部门近日将监督关口前移,多措并举强化廉洁教育,抓紧抓实监督检查。

提高政治站位,压实管党治党责任。增子坊矿党政主要负责人切实履行“第一责任人”职责,发挥头雁效应;班子成员和领导干部严格落实“一岗双责”,做到思想、工作、作风、纪律同抓共管,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。纪检部门将落实中央八项规定精神纳入节日重点工作,一体部署、一体推进、一体落实。值得一提的是,组织全矿干部签订《2025年国庆中秋廉洁自律承诺书》,不仅明确廉洁自律具体要求,还设置相应考核和问责机制,确保承诺不流于形式,进一步强化干部廉洁意识和责任意识。

严明纪律要求,深化警示教育成效。增子坊矿纪检部门把“守纪律、讲规矩”作为常态化教育主题,利用党总支集中理论学习、“三会一课”等载体,将党史学习教育、党纪国法教育与日常反腐倡廉学习教育有机结合,系统学习各项纪律规定。创新学习方式,线上与线下相结合,组织党员干部参加党纪知识答题测试,检验学习成果,引导自觉守法守纪,筑牢“三不腐”思想防线。同时,剖析违反中央八项规定精神的典型案例,特别是本单位近年来查处的“四风”问题,用“身边事”教育“身边人”,制作案例警示教育片,深入分析成因、后果及警示意义,切实发挥震慑作用。节前,对重要部门、关键岗位人员开展廉洁谈话提醒、发送廉洁信息;除传统短信外,还利用微信公众号推送廉洁小故事、漫画等,以生动形式敲响廉洁“警钟”,防止思想松懈、行为失范。

坚持挺纪在前,精准监督执纪问责。在深刻汲取驻集团纪检监察组通报案例教训的基础上,结合上级党委巡察反馈问题,增子坊矿纪检部门精准监督、靶向发力,深入开展自查自纠。紧扣中央八项规定精神和纠治“四风”要求,紧盯关键环节和重点领域——物资采购、煤炭运销、资金使用等——运用大数据分析等技术手段,严查顶风违纪和隐形变异问题,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。严格落实请示报告制度,对重大问题线索及时上报,确保案件查办质量。同时,坚持以督促改、以案促改,推动制度机制不断完善,建立廉洁风险防控清单,明确各岗位廉洁风险点及防控措施,切实补短板、堵漏洞、强弱项,把廉洁教育抓在日常、严在经常,把监督检查落到实处,为节日营造廉洁、节俭、文明的氛围提供坚强保障。(晋能控股集团朔州煤电公司增子坊矿宣传部  金鑫)

[责任编辑:于 飞]