时代呼唤担当，实干成就伟业。身处波澜壮阔的新时代，基层一线是党和国家事业发展的根基所在，更是年轻干部锤炼党性、增长才干、施展抱负的广阔天地。基层年轻干部肩负着服务群众“最后一公里”、推动政策落地生根的重任，尤需摒弃浮躁心态，锚定“干好工作、适应岗位、成长成才”的目标，在躬行实践中砥砺过硬本领。
涵养“枝叶关情”的情怀，在扎根奉献中锤炼实干品格。年轻干部要将注意力从“屏上世界”的浮光掠影，转移到“脚下大地”的深耕细作。恪尽职守是根本。深刻认识岗位职责是立身兴业之基，对组织交办的每一项任务，无论大小繁简，都应以“文经我手无差错，事交我办请放心”的严谨态度，全力以赴、一丝不苟，在按时保质保量完成中锻造可靠形象，赢得组织信任。主动作为显担当。勇于走出“舒适区”，坚决摒弃“等靠要”思想。不能满足于被动执行指令，要主动思考工作优化路径，积极认领急难险重任务，在直面矛盾、破解难题的实践中，锻炼独立分析判断和解决问题的实战能力，让“愿为、敢为、善为”成为青春最亮丽的底色。
永葆“空杯无我”的谦逊，在勤学善思中练就过硬本领。基层蕴藏智慧与经验，是增长才干的“大课堂”。要躬身向下勤问道。以“小学生”姿态，虚心向业务骨干请教，钻研岗位所需的专业技能和政策精髓；用心倾听服务对象的诉求，从中把握鲜活的社会脉搏和真实的社情民意。珍视不同声音和批评建议，视其为改进工作的宝贵镜鉴，在兼容并蓄中开阔视野、补齐短板。要精研业务求卓越。不能满足于“过得去”，要追求“过得硬”“叫得响”。深入钻研与岗位紧密相关的政策法规、制度流程、专业知识，努力成为精通业务的“行家里手”和熟悉政策的“活字典”。以精湛的专业素养、务实的工作作风赢得各方尊重，夯实履职尽责根基。
激扬“勇立潮头”的锐气，在拥抱变革中驱动创新发展。年轻干部最具创新活力和学习潜能，当以敏锐洞察拥抱变革浪潮。要敏锐洞察新趋势，密切关注人工智能、大数据、云计算等前沿技术的发展动态及其对经济社会各领域的深刻影响，深入思考其与基层治理、公共服务、产业升级等本职工作的结合点与创新应用场景，探索数字化转型赋能基层工作的新路径。要学用结合强效能，善用人工智能辅助信息处理、文稿起草、数据分析等环节，解放人力聚焦核心价值创造，但切记不可依赖技术而替代独立思考与决策能力，在“学用结合”的实践中检验成效、总结经验、优化方法、迭代能力。
年轻干部的成长成才，尤需牢记“国之大者”，厚植人民情怀，以虚怀若谷的态度破除骄傲自满，以拥抱变革的勇气应对风险挑战，在学思践悟中练就履职尽责的宽肩膀、硬脊梁、真本事，成长为堪当民族复兴重任的时代新人、栋梁之材！
（浙江省海宁市长安镇人民政府 程倩倩）
