7月26日至27日，第五届中国新电商大会在吉林延吉召开，研究探讨新电商产业发展新业态、新模式、新场景以及前沿趋势，促进数字经济和实体经济深度融合。当长三角的制造业“产业带”借力虹桥国际数字化平台联通世界，当延边的朝鲜族泡菜遇上“云购全球”的跨境电商，当人工智能质检机器人以99%的精准度实现精准检测……新电商的发展影响着生活的方方面面，也使得主播、外卖、快递等新就业群体更加庞大。电商产业高质量发展离不开高质量党建引领，应当坚持以“组织链”串联电商产业“发展链”，助力新电商业态更好更快发展。
当手机变成发展的工具，流量变成云上的资产，只有把组织优势充分发挥出来，才能助力电商产业更好发展、更可持续。近年来，各地纷纷探索新形势下党建引领与电商发展互融共促的有效路径。“电商名城”宿迁市通过“支部+电商+合作点”“支部+电商+协会”“支部+电商+龙头企业”等多种合作模式，实现支部搭台、群众参与，让红色引擎带动数字赋能。花木电商销售额在全国平台销售占比超三分之一，电商交易额、网络零售额连续11年保持两位数增长，平均每秒有35件快递发往全球各地。组织功能的持续优化、组织要素的有机融合、组织效能的整体发挥，不仅能够把党员组织起来、群众凝聚起来，也可以加强土地、资金、技术等资源要素的高效对接，推动党建动能与发展效能同步提升。
电商发展靠人才、人才赋能助电商。人才是撬动电商产业升级的“核心杠杆”，是贯通供应链与消费端的“数字纽带”，只有打造一支懂产业、善运营、能创新的人才队伍，方能用“新思维”激活产业“新动能”。既要“内培”一批，围绕农村电商、直播电商、跨境电商等主题，积极开展提升培训，培育一批本土实操能手、电商企业带头人和红色电商达人，积蓄源源不断的人才力量；也要“外引”一批，针对急需紧缺人才，加大电商产业招商力度，出台专项政策支持，引进一批高端电商人才；还要“示范”带动一批，表扬一批红色电商示范基地、红色电商创业先锋，通过“支部引领、党员带头、群众参与”等方式，不断做强电商产业发展的人才支撑。
电商发展的背后是时代奔涌的浪潮，数据攀升的背后是人间烟火的温度。党建跟人走，人要跟党走，新兴领域发展到哪里，党建工作就应跟进到哪里。需要结合新兴领域特点，做实政治引领，创新党员教育管理方式，提升组织生活质量，推动新就业群体党组织和党员深入学习党的创新理论；加强关心关爱，推出更多党建关爱凝聚重点项目，提升“暖心驿站”等服务质量，用可感可及的服务和保障，让新就业群体安心工作、舒心生活；促进作用发挥，用好“党员先锋岗”“先锋指数”等做法，引导新就业群体积极参与基层治理和行业治理，最大限度凝聚推动高质量发展的正能量。
