年轻干部犹如初升的朝阳，洋溢着青春活力，满腔热情，然而初出茅庐，经验不足，更需磨炼成长。作为干部队伍的“新鲜血液”，年轻干部应当扎根基层，在理论学习中锤炼坚强党性，在一线实践中锻造务实本领，在为民服务中淬炼过硬作风，努力成长为推动高质量发展的“生力军”。
巩固好党性锤炼的“终身课”。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，理想志向如同成长成才路上的精神之源，信念坚定了，行动上才会坚定不移。年轻干部要将个人理想之种深植于党和人民的事业，心怀“国之大者”，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作，逐字逐句学、带着问题学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将加强党性修养作为终身课题，以实际行动诠释信仰追求，任何时候、任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，始终保持向下扎根、积蓄力量之势，真正把表里如一、知行合一写在岗位上、刻在事业中。
修炼好履职担责的“必修课”。“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。”基层条件或许艰苦，问题或许繁杂琐碎，可这恰是成长的试练场。年轻干部既要始终保持越是艰险越向前的刚健勇毅，坚决摒弃和克服“前怕狼，后怕虎”“宁当好好先生”的心态，敢啃“硬骨头”，敢于涉“险滩”；也要准确把握拔节生长、壮实筋骨的机遇，主动到情况复杂、矛盾尖锐、困难较多的地方去“墩墩苗”“趟趟水”，在历经层层险遇中积累与群众沟通相处、处理复杂事务的经验，在回应声声期盼中增长解决问题、应对复杂局面的才干，成长为可堪大任之才。
把握好作风建设的“关键课”。处于成长萌芽期的年轻干部，初出茅庐、涉世未深，较易受到外界的干扰。中央八项规定精神是新时代作风建设的“破局之钥”，更是年轻干部政治品格的“淬火之炉”。年轻干部要主动对照中央八项规定精神，以刀刃向内的勇气，深挖思想根源，牢固树立正确的人民观、政绩观，凡是有利于党和人民的事，事不避难、义不逃责，说干就干，想方设法把问题解决在萌芽状态，解决在职责范围内，解决在群众闹心之前，以己之能解群众之忧、以己之好助民之所愿，用扎实的实干作风诠释为民服务的坚定担当。
