7月18日，国务院国资委党委反馈了2024年度中央企业党建工作责任制考核评价结果，中国建研院获评A级。
近年来，中国建研院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续深化落实全国国企党建会精神，以党的政治建设为统领，全面加强党的各方面建设，持续提升党建工作质效，以高质量党建引领保障高质量发展。
持续深化党的政治建设
严格落实“第一议题”制度，实现传达学习、研究部署、推动落实、督促检查、报告反馈、跟踪问效等环节的全流程跟踪督办与闭环管理。深化理论学习中心组学习，做到专题聚焦、研讨深入、联系实际。按照党中央统一部署和国务院国资委党委有关要求，集中组织开展党内集中教育，建立常态化长效化学习教育机制，不断提高各级党组织和广大党员干部的政治判断力政治领悟力政治执行力。自觉开展国务院国资委党委巡视反馈问题整改“回头看”，以“规定动作有没有完成、整改措施有没有落实、反馈问题有没有解决、制度机制有没有完善、推动发展有没有见效”5项标准开展自查与效果评估，完善长效机制，持续增强整改成效。动态完善“三重一大”议事决策机制，厘清各公司治理主体权责边界，确保党委领导作用有效发挥。
促进基层党建提质增效
制定出台关于进一步提升公司党的建设质量的工作方案和基层党建提质增效“七抓”工程指南，举办“同心向党迎七一 奋楫扬帆启新程”等“迎七一”活动，创建基层示范党支部，开展基层党建创新工程、党建赋能供应链产业链创新链课题研究与工作实践，挖掘宣传一批基层党建创新示范案例，以点带面促进基层党建全面进步、全面过硬、全面提升，不断增强党组织政治功能和组织功能，筑牢坚强战斗堡垒。持续优化二级单位党建考核方式和流程，分类分层强化基层党建工作指导，推进党建信息系统建设，切实提升党建工作的规范化、标准化、体系化、精细化、信息化水平。
建优建强干部人才队伍
召开干部人才大会，定期研究部署推进干部人才工作。落实党管干部党管人才原则，坚持正确选人用人导向，严格规范执行干部选拔任用工作程序，优化干部队伍结构，加强干部队伍交流，加快市场化选人用人步伐，强化干部治企能力培训，推进干部能上能下，选优配强领导班子。强化人才顶层设计，构建适应公司高质量发展的“一石”“二塔”“三支队伍”人才体系，着力培养战略领军人才，建立了2个院士工作站，成立了3个大师工作室，一批专家入选国资委顶尖科技人才、校企联聘长江学者、国务院政府特殊津贴专家、凤凰领军人才。4名青年科技人才入选中国科协青年人才托举工程。稳步推进工程硕博士联合培养专项试点工作，新增土木水利博士专业学位点，进一步丰富和扩大了公司人才培养平台。
创新宣传思想文化工作
定期召开宣传思想文化工作会议，谋划部署推进重点工作。围绕“中国建研院成立70周年”开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，推出全新展厅，编辑出版院史《中国建研院的七十年》。举办工程建设领域应用基础理论研究论坛、中国建筑科学大会等系列学术活动，共话行业未来发展。举办首届“国企开放日”活动，邀请权威媒体走进公司，全方位多角度宣传科技创新成果成效。发挥“建研院大讲堂”“建研学堂”等文化平台作用，加强和改进职工思想政治工作，引领广大干部职工弘扬践行“爱国爱院、团结奋进”的院风。
筑牢统战群团桥梁纽带
巩固深化党建带团建，举办首届“建研青创杯”AI实践大赛、“奋进新时代 勇当排头兵”座谈交流会等活动，组织的自主命题赛题成功入围团中央“挑战杯”竞赛项目。持续深化“青马工程”各项工作，聚焦公司主责主业打造“青年突击队”，参与的国产BIM软件联合青年突击队获国务院国资委授旗。加强统战、工会工作，及时指导二级工会到期换届，举办党外代表人士座谈会，组织开展党外知识分子“爱献做”、职工“健康讲堂”等活动，揭牌工会职工检测技能实训基地，做好职工慰问帮扶关怀工作，进一步提升干部职工的归属感认同感。
纵深推进全面从严治党
制定落实全面从严治党主体责任清单，召开年度党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书，推动各级党组织和广大党员干部把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善监督工作机制，上下联动增强巡视巡察效果，推进政治监督具体化、精准化、常态化。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治与系统施治，坚持风腐同查同治，开展违反中央八项规定精神问题专项治理、专项检查以及靠企吃企专项整治等系统专项行动，严肃查处违纪违法案件，强化警示震慑，扎紧制度笼子，常态化开展党性党风党纪教育，做到同时发力、同向发力、综合发力。（中国建研院党群工作部 王恬）
立足新时代、奋进新征程。
中国建研院党委将继续以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
持续深入学习贯彻习近平总书记
关于党的建设的重要思想，
不断巩固深化全国国企党建会精神
贯彻落实成果，
把坚持党的领导、加强党的建设
贯穿企业改革发展各方面全过程，
以高质量党建为公司更好发挥“三个作用”、
争当“三个排头兵”提供坚强保证！
