2024年以来，朝阳市委组织部扎实开展“聚力攻坚落实年”“聚力决胜奋进年”活动，大力实施“五项工程”，推动组织工作质效全面提升。
实施凝心铸魂工程，铸牢思想根基
党的政治引领持续强化，严格落实“第一议题”制度，积极开展专题党课、“三会一课”及主题党日活动，推动理论武装走深走实。干部教育培训抓细抓实，围绕党的二十大及二十届三中全会精神组织集中轮训，培训县处级领导干部769人、乡科级6598人，引导党员干部牢记嘱托、感恩奋进。集中学习教育扎实有效，巩固拓展主题教育成果，扎实推进党纪学习教育，及时启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”。
实施选贤任能工程，锻造骨干队伍
树牢导向，严把政治关口，2024年以来共提拔或进一步使用干部239名，为市管干部晋升职级229名，选人用人总体满意度100%。优化机制，朝阳师范学院机构规格提升为正厅级，优化开发区管理体制机制，增设正县级岗位10个。强化激励，开展“铸铁军、强保障”专项行动，探索建立实绩溯源考核机制，让干得好的干部“考得好”。做实储备，构建“1567”体系，分级分类储备年轻干部3348名，为市直部门配备4名“85后”正职，为县（市）区班子配备年轻干部17名。强化监督，强化对“一把手”和领导班子的监督，岗位变动警示谈话86人，告知经济责任23人；推进20个市直部门依据“七清单六要素”规范开展离任交接；加大选人用人专项检查力度，推动23个部门完成问题整改131个。
实施人才赋能工程，强化智力支撑
坚持党管人才，市委明确“1533”人才工作思路，人才工作领导小组26家成员单位先后3次会商研究人才工作。赋能乡村全面振兴和高质量发展，围绕14个重点产业集群精准对接高校院所，促产学研用融合，全市科技成果落地转化267项，登记技术合同成交额17.8亿元；设立产业投资引导基金，首期投放5亿元。优化留人环境，协调3000万元建设人才公寓，兑付各类人才补贴600余万元，人才获得感显著增强。放大集聚效应，举办“人才科创周”，推动十余名院士、百余所高校领导、千余名专家、万余名学子走进朝阳。2024年吸引高校毕业生1.55万人，居全省第三位；今年上半年留朝来朝高校毕业生4016人，同比增长61.5%。
实施强基固本工程，夯实战斗堡垒
坚持抓党建促乡村全面振兴，扎实做好村“两委”换届推演，动态建立储备人选台账、运行情况台账、人员缺口台账，确定重点村65个，逐村研判解题，推动150余名符合条件、群众认可的人选提前到岗。深入推进“党群共同致富”，组建产业联合党委62个，带动增收近亿元，党建拉练观摩做法在全省交流。深入推进抓党建促城市治理，创新“五联”机制，聚焦“一老一小一新”，推进“幸福新社区”建设，提质升级社区党群服务中心17个，解决群众“急难愁盼”2166个。扎实开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，排查新增非公企业116家、社会组织15家，新建党组织32个；深化“双进双促”行动，解决诉求1226个，协调资金3.97亿元，连续两年获评省级“好”等次。
实施先锋引领工程，激发党员活力
严把发展关口，抓好入党积极分子和发展对象培训，累计发展党员3618名。做优教育培训，推行“五化联动”模式，建立148人专兼职师资库，用好19所乡村全面振兴学校、8个社区实训基地，培训33.9万人次。狠抓日常管理，通过阵地赋能、精准施教、机制创新，强化党员教育管理。实施流动党员“安家工程”，开展“三找”活动，成立在京流动党员党委，为600余名在京流动党员打造“红色家园”。深入实施“共产党员先锋工程”，建立党员先锋岗、责任区1.5万个，开展志愿服务12万人次；开展“消防安全当先锋”活动，千余名党员干部深入一线宣讲排查；开展“我为群众办实事”活动，建立实事项目492个、完成376个；表彰优秀共产党员78名、优秀党务工作者80名、先进基层党组织100个。（中共朝阳市委组织部 王东阳 王莉）
