当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，检视整改作为教育实践的关键环节，必须以动真碰硬的态度推进，以立行立改、彻查彻改的作风实现问题整改“见底清零”，用看得见的变化赢得群众真心认可。要始终坚持严字当头、实字托底，确保每个问题整改都经得起实践和群众的检验，让作风建设成效真正转化为群众的获得感。
靶向发力才能精准破题。检视整改要取得实效，关键在于找准问题根源，这既是整改工作的核心环节，也是取得突破的关键所在。必须始终坚持问题导向，深挖细查、直击要害，以刀刃向内的勇气直面问题，整改工作才能真正落地见效。党员干部要练就发现问题的“火眼金睛”，要切实把自己、职责和工作都摆进去，全面深入查找问题根源，对检视出的问题深剖细研，严肃开展批评与自我批评，做到直面问题不回避、深挖根源不遮掩，真正从思想深处解决问题。
开展检视整改工作，重在深入查摆，贵在真抓实改。经验表明，要确保整改取得实效，不能仅停留在撰写报告、提出方案上，更要着力做好整改落实的“下半场”文章，以看得见、摸得着的实际变化赢得群众认可。这就要求我们拿出刮骨疗毒的勇气，以真改实改的新成效回应群众期盼。党员干部要下足“绣花功夫”抓整改，将严的标准、严的要求贯穿始终，主动对标找差距、深挖思想根源。特别要警惕走过场、摆样子等形式主义倾向，聚焦调研发现的发展难题、群众关切的痛点堵点，精准把脉、对症下药，对深层次问题敢于“动刀子”。要建立台账化管理机制，逐项明确整改措施、时限和责任人，形成“发现问题-整改落实-成效评估”的工作闭环，确保每个问题都改彻底、改到位。
贯彻落实中央八项规定精神，必须坚持标本兼治，既要立足当下抓整改，更要着眼长远建机制，实现从“治标”向“治本”的转变。构建长效机制，要将实践中的有效做法提炼为刚性约束。比如针对公务接待、差旅管理等问题，制定量化标准、规范审批流程，形成可操作、可追溯的制度体系，让权力运行有章可循。建立制度评估更新机制，定期检视制度适用性，及时调整完善，确保制度始终与时代要求同频共振。通过培育清廉文化土壤，使遵规守纪成为党员干部的思想自觉。充分发挥典型案例的警示作用和先进模范的引领作用，让“不想腐”的文化软约束与“不能腐”的制度硬约束相得益彰。
衡量学习教育成效的根本标尺，在于能否真刀真枪解决实际问题。开展检视整改必须锁定问题根源、推进整改落实、提炼经验规律，以整改实效赢得群众口碑，让群众真切感受到党员干部作风之变、气象之新，确保学习教育成果可触摸、可感知、可持续。（作者：辜飞）
