乡村全面振兴作为关乎国计民生的战略举措，其成效根本在于将以人民为中心的发展理念贯穿始终，以“群雁齐飞”引领“振兴之要”，实现人才精准遴选、能力持续淬炼、作用充分彰显与党群同频共进的有机统一。
深扎基层选“头雁”，“问需于民”方能“根基稳固”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。乡村需要怎样的带头人，群众最有发言权。必须将基层一线作为选才“试金石”，让党员群众深度参与选拔全过程，以“面对面”考察替代“纸面化”评判，将“乡村需求”精准转化为“选才标准”。组织部门须以“蹲下去看蚂蚁”的细致摸排岗位需求，用“多维度透视”的方法掌握人才特质，秉持“群众认可才算数”的务实作风，方能筑牢乡村全面振兴的人才基石。唯有选出的“头雁”与群众心贴心，群众才会将其视为“主心骨”，党群同心的强大合力便在双向奔赴中自然凝聚。
靶向培育强“头雁”，“精耕细作”方能“羽翼丰满”。乡村全面振兴的深层挑战，常在于“头雁”能力不足、本领恐慌。破解此难题，需以系统培养为“孵化器”，推动政策培训、实践锻炼、异地交流等资源向“头雁”倾斜，变“零散培养”为“系统赋能”。关键在于健全“需求调研—方案定制—跟踪提升”的闭环机制，通过搭建平台、创新载体，让理论学习、实地历练、导师帮带等多措并举，精准攻克能力短板与经验瓶颈。唯有以“精雕细琢”的耐心提升综合素养，以“博采众长”的智慧补齐弱项，方能使“头雁”在多元淬炼中增强引领动能，实现从“新手入门”到“行家里手”的蜕变。
搭建平台兴“头雁”，“示范引领”方能“群雁齐飞”。乡村全面振兴绝非“孤军奋战”，需秉持“一花独放不是春”的全局思维，推动从“一人带头”走向“众人跟跑”。既立足当下为“头雁”施展才华提供舞台，更着眼长远建立“头雁带群雁”的长效机制，将“个体突破”与“群体共进”相结合，通过健全帮带机制、完善激励体系等举措，推动“头雁”的示范效应从“点上闪光”扩散为“面上出彩”。当“头雁”以“舍我其谁”的担当扛起重任，以“众人拾柴”的胸怀带动一片，乡村全面振兴的澎湃活力便能在示范引领中充分涌流，让群众的获得感、幸福感、安全感更加真切、更可持续。
“功以才成，业由才广”，乡村全面振兴征程未有穷期，“头雁效应”发挥永无止境。唯有坚持党建引领“指南针”，激活人才培育“动力源”，以务实举措、久久为功的韧劲接续奋斗，才能确保“头雁”领航有方、“群雁”奋飞有力，在共同富裕的壮阔征程中绘就乡村全面振兴的时代新画卷。
（浙江省嘉兴市南湖区凤桥镇人民政府 陆欣瑜）
