村干部是描绘乡村发展蓝图的“执笔人”，是服务群众的“贴心人”，其手中的“小微权力”若失去监督，也可能滋生“大腐败”，侵蚀群众的获得感及对组织的信任感。纪检监察机关应织密监督网络，让“小微权力”在阳光下运行，让清正廉洁的清风正气充盈乡村，为乡村全面振兴注入源源不断的廉洁动能。
制度立规，筑牢廉洁履职“防火墙”。制度是规范权力运行的“骨架”，唯有扎紧制度的笼子，才能为村干部廉洁履职提供坚实保障。构建系统完备的村级权力监督制度体系，如同打造坚固的“防火墙”，将权力运行的每一个环节都纳入制度框架。要制定详尽的村级事务管理条例，明确村级重大事项决策、资金使用、资产处置等流程，让权力在阳光下运行；细化村干部履职责任清单与负面行为清单，划定可为与不可为的界限，给权力规范运行提供“精准导航”，让村干部清楚知道“该做什么”“不该做什么”。通过完善监督责任制度，明确乡镇党委的主体责任、纪委的监督责任以及村务监督委员会的协同责任，形成环环相扣、层层落实的责任链条，为村干部廉洁履职筑起坚不可摧的制度屏障。
精准监督，校准权力运行“指南针”。基层监督点多面广，若缺乏精准性，就难以发现问题、解决问题。在开展村级监督检查工作中，需找准监督“靶点”，要重点聚焦乡村项目建设资金使用、惠农政策落实、村集体“三资”管理等重点领域，结合廉政风险排查，制定监督任务清单，让监督有的放矢，并通过定期巡查、随机抽查、专项督查相结合做实做细日常监督，给小微权力运行戴上“紧箍”。同时，紧盯群众反映强烈的突出问题，畅通群众监督渠道，让群众成为监督的“千里眼”“顺风耳”。通过收集群众的急难愁盼，对问题线索进行梳理分析，开展靶向监督和专项整治，确保村干部行使权力始终合规守纪，切实维护群众利益。
科技赋能，激活智慧监督“新引擎”。在数字化时代，科技为基层监督带来了新的机遇与可能。善用大数据、云计算、人工智能等信息技术，能够激活基层监督的“新引擎”。搭建村级权力运行智慧监督平台，将村级财务收支、项目建设、惠民补贴发放等信息全部纳入平台管理，实现数据实时更新、动态监测。利用大数据分析技术，对海量数据进行比对分析，自动预警异常数据，让隐性问题无处遁形。通过移动互联网技术，开发掌上监督小程序，方便群众随时随地参与监督，拓宽监督渠道。科技赋能打破了信息壁垒，提升了监督效能，让监督从“人工筛查”迈向“智能研判”，为推动村干部廉洁履职提供强大的技术支撑。
常态长效，巩固清廉建设“成果链”。推动村干部廉洁履职，需要绵绵用力、久久为功，不断巩固清廉村居建设的成果。加强廉政教育，通过观看警示片、参观警示教育基地、讲授廉政党课、召开警示教育大会、开展廉政谈话等活动，用“身边事”警醒“身边人”，让廉洁理念入脑入心，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。深化监督成果运用，对监督检查中发现的问题，通过印发工作提醒函、监督预警卡、纪检监察建议书等方式，督促相关单位和个人限期整改，并建立整改台账，跟踪问效，确保问题整改到位。通过建立健全长效机制，推动监督工作从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，不断巩固和拓展村干部廉洁履职的成果。
让清廉之风吹遍乡村的每一个角落，让村干部在权力运行中知敬畏、存戒惧、守底线，方能绘就“干部清正、村务清明、乡风清朗”的乡村全面振兴新图景。（丘北县纪委 王灵惠）
