辽宁能源集团党委积极响应职工群众需求，深入开展“我为职工办实事，我为基层解难题”主题实践活动，以实际行动推动“开门教育”走深走实，取得了显著成效。
集团党委坚持将职工群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点，组织各级党员干部通过“四下基层”调研，精准摸排并解决职工群众的急难愁盼问题。针对坑下作业员工就餐不便的问题，集团增设了送餐车，为西露天矿5个车间18个岗点的近300名员工送去了热腾腾的工作餐，有效解决了他们的就餐难题。同时，为老虎台矿机电厂主井队员工购置了电热水壶，确保井下员工能够随时喝上热水，让员工感受到温暖。
在改善一线员工工作环境方面，集团党委同样不遗余力。集团为页岩炼油厂员工浴池更换了淋浴花洒27个，修理了员工更衣箱35套，并修补了吊棚和更换了破损地砖10余处，提升了一线员工的洗浴条件。此外，集团还在抚矿集团生活经营服务分公司新增了3个应急医疗点，配备了医药箱、电子血压仪、血糖仪等医疗器械及各类应急药品，为职工群众提供了有力的应急医疗保障。
截至目前，辽宁能源集团党委已成功解决了“两堂一舍”建设、后勤服务保障、作业条件改善等职工群众关心关注的481项问题。这些实实在在的举措，不仅打通了服务职工群众的“最后一公里”，更进一步密切了党群、干群关系，显著增强了职工群众的归属感和幸福感。（谭轩文）
