基层工作千头万绪、点多面广，基层干部要落实好政策的“最后一公里”、处理好矛盾交织的复杂局面，必须在群众中树立起说话掷地有声、振臂一呼百应的威信。威信靠上级封不来、靠权力压不来、靠宣传吹不来，关键是要赢得群众对干部能力的信任、品德的信服、情感的信赖。
以“甩开膀子”的实干担当筑牢能力之信。群众评价干部，最根本的是看能否解决真问题、带来真实惠。再美好的蓝图，若只停留在文件上、口号里，终将消解群众的期待，透支宝贵的信任。说了就要干、定了就要办，基层干部要赢得能力之信，必须走出办公室，沉到矛盾最集中、问题最棘手的一线去。新时代的基层干部，要在乡村全面振兴的战场上带头引进技术、发展产业；在基层治理的繁杂中耐心协调、破解难题；在化解矛盾的第一线坚守公平正义。唯有以看得见、摸得着的实绩回应群众的热切期盼，以“甩开膀子”的行动力攻克一个又一个发展难关、民生痛点，才能在群众心中真正立起“能干事、干成事”的硬脊梁，筑牢威信最坚实的根基。
用“立身持正”的公道正派铸就品德之信。基层干部身处服务群众的最前沿，其一言一行、一举一动都在群众的眼皮底下，品德的优劣直接关系到公信力的存亡。品德之信，源于日复一日的坚守，基层干部当以学习贯彻中央八项规定精神为契机，深学细悟纪律要求，时刻绷紧廉洁之弦，持续加强作风建设；要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众，做到慎独、慎微、慎初；要永葆清廉本色，管住手、管住嘴、管住身边人，坚决不碰红线、不越底线；要恪守公道正派，在利益分配、矛盾调处等敏感问题上，坚持原则、不徇私情，以公平公正赢得人心。
靠“枝叶连情”的真情互动滋养情感之信。情感纽带是威信最坚韧的黏合剂。基层干部要主动走出“空调房”，走进“百姓家”，将心比心、以心换心。基层干部要带着真情实感下基层，主动“坐到群众炕头，想到群众心头”，把群众当亲人，把群众的事当家事，用心用情用力服务，多做惠民实事，坚决杜绝“面子工程”。要走进群众的生活场景，感知他们的酸甜苦辣、急难愁盼，实打实地纾解民忧、温暖民心，在朝夕相处中建立亲人般的情谊，在并肩奋斗中结成命运共同体，威信才能在群众心底最柔软的地方生根发芽、开花结果，焕发出强大的凝聚力和感召力。
（浙江省宁波市镇海区委组织部 李若凡）
