习近平总书记指出，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”。四川省遂宁市安居区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实党中央和省委、市委关于人才工作系列部署要求，聚焦解决县域人才引不来、育不出、留不住等现实难题，突出以产引才、事业留才，高质量创建四川省人才工作先行区，全力推动四川省首批人才入乡“新农人”试点变示范。有力的人才和智力支撑助推安居GDP增速、规上工业增加值增速等主要经济指标持续领跑全省全市，获评四川唯一的全国河（湖）长制工作激励县、全国大豆科技自强示范县、四川首批县域经济高质量发展成绩突出县等国省殊荣百余项，正加速“打造成渝地区城乡融合发展新标杆、争创全国县域经济百强区”。
突出首位度，像抓项目一样抓人才
习近平总书记强调，“坚持人才引领发展的战略地位”。把握人才工作主动权就是把握发展主动权。安居区坚持把壮大事业和建强产业作为人才引进的核心和关键，用好财政资金、政府债券、国企融资“三笔钱”，办好项目建设、招商引资“两件事”，创新推行招商引资、招才引智、招院引所“三招三引”模式，仅今年就签约了全球最大且唯一的稀散金属全产业链高新科技企业广东先导科技集团等8个总投资330.2亿元的重大产业项目，落地了全省唯一清华大学乡村振兴工作站、上海大学安居协同创新中心等重大平台，汇聚了7万余名英才俊杰在“蜀中江南 安逸安居”竞相奔腾。接下来，将始终突出人才强区首位战略，战略性培育人才、培养战略性人才，通过效率革命行动进一步擦亮打响安居“人到安居才乐业、才到安居更有为”人才工作品牌。
坚持党管人才，坚持区委常委会会议定期研究人才工作制度，探索建立党委书记抓人才工作述职评议考核机制，县级干部“一对一”联系服务专家人才、在外成功人士，建好用活安居区驻珠三角、驻长三角等5个人才工作站，切实做到“一把手”抓“第一资源”，让“第一资源”变“第一动力”。
坚持项目聚才，鲜明“大招商、招大商”导向，坚定实施全面招商、全员招商、全线招商“三全”招商攻坚行动，以“军中无戏言”的定力招引真投实干的项目，推动“2+2+8+9+10+N”年度招商任务落地落实，写好“揭榜挂帅”“候鸟式专家”等柔性引才文章，努力实现招来一个项目、引进一个团队、集聚一批人才、发展一方经济、造福一方百姓。
坚持人才带项目，跳出人才看人才，发挥50余名招才大使、招商大使、形象大使和100 余名政府顾问、500余名优秀乡贤作用，持续深化与清华大学、北京大学、上海大学等30余所一流高校的合作，吸引更多人才带着项目、带着技术、带着团队到安居干事创业，实现人才与项目良性循环。
突出精准度，围绕产业需求抓人才
习近平总书记强调，“要为各类人才搭建干事创业的平台”“让事业激励人才，让人才成就事业”。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。安居区是全国产粮大县，大豆玉米带状复合种植亩产连续三年刷新全国高产纪录，拥有全球最大磷酸铁锂正极材料生产基地、全国陆上规模最大单体海相碳酸盐岩整装气藏、全国唯一完全新建4C级通用机场等产业平台和资源优势，海龙凯歌中国沼气能源革命文化、“空中看四川”等文旅精品路线独具特色，为各类人才施展才华提供了广阔舞台和空间。接下来，将围绕安居“2+2+1”现代产业体系，完善《安居区产业人才需求白皮书》，持续推动人才与产业相融、与企业互动，人才与安居双向奔赴、相互成就，各美其美、美美与共。
聚焦第一产业“稳得住”，加快谋划川中丘区现代农机装备产业园，全力打造遂宁红薯国家级产业集群、“三家大米”国家级现代农业园区，培育一批国家级农业产业化龙头企业，探索“资本下乡能赚钱、农民进城能发展”的机制平台，为新时代“天府粮仓”贡献更多“安居粮”。力争通过四川省首批人才入乡“新农人”试点，今年再引进培育“新农人”1000名以上，推动“新农人”人才链有效赋能安居“2+3+N”现代农业产业链，
聚焦第二产业“作贡献”，全面打响新一轮科技创新提质提效三年攻坚战，进一步建强遂宁天齐锂业全球工艺技术最先进的锂盐工厂、中遂净化西南最大天然气净化基地、四川江淮西南最大商用车生产基地，打响绝味鸭脖全国领导品牌、做大中国麻将器械制造产业之都。重点支持啸驰电气等瞪羚企业建成重点实验室、博士工作站，办好理想、小鹏汽车班等9个“订单班”，全方位打造安居“创新矩阵”，催生引领新质生产力发展的“硬科技”，以“打造一个千亿园区、再造一个产业安居”的雄心壮志，吸引更多硕博科创团队、建成更多国省级创新平台，实现人才从关键少数到源头活水、从塔尖到塔身塔基全链条系统引进培养。
聚焦第三产业“挺上来”，积极融入“共建巴蜀文化旅游走廊”，坚持“文旅+百业”“百业+文旅”，满足游客“情绪价值”，放大七彩明珠、海龙凯歌等国家4A级旅游景区和遂宁竹编等非遗项目优势，办好《青山依旧在》等精品剧目全国巡演活动，写好全省现代公共文化服务体系示范县“后半篇”文章，加快创建全国旅游百强区、四川省消费创新发展引领县、天府旅游名县，在推动第三产业“挺上来”中确保更多文旅文创文艺人才引进来，让实业兴市、引客入遂“两面大旗”在安居迎风招展。
突出粘合度，贴心服务抓人才
习近平总书记强调，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。赢得人才就是赢得未来。安居区创新出台“人才新政24条”、产业人才24条、“新农人”12条、医疗卫生人才14条等系列人才政策，建成“拎包入住”人才公寓500余套，今年兑付人才奖补超3000万元，引进人才数量同比增长13.6%。接下来，将始终保持“聚天下英才而用之”的胸怀，敢于争第一、勇当排头兵，与时俱进升级人才政策，用真心真意、真金白银推动人才“关键变量”转化为安居高质量跨越式发展“最大增量”。
给人才更多投入，坚持投资于人，紧扣引、育、用、留关键环节，壮大5000万元人才专项基金，推动人才链、创新链、产业链“三链同构”，激发生产企业、科研院所、高职院校等对人才的投资潜力，加速集聚创新创业的“千军万马”，加快形成“政府引导、市场主体、社会参与”的人才投入格局。
给人才更多尊重，重实干、重实绩、重担当，常态精选优秀人才为“两代表一委员”、国省劳动模范，一月一主题举办“琼江英才荟”等活动，在全社会积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，努力让人才成为城市发展的“合伙人”、历史的“见证者”。
给人才更好服务，创新实施“人才最期盼的10件事”，抓实“夫妻团聚”“游雁归乡”等工程，丰富5类24项人才服务包，丰富人才“八小时外”生活，用心用情解决人才子女入学、看病就医等关键小事，确保各类优惠政策点对点直达人才，让各类人才来得“顺心”、干得“舒心”、过得“开心”、留得“安心”，让“蜀中江南 安逸安居”成为一座有磁性的城市。（作者：吴军，系四川省遂宁市安居区委书记）
