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在准确把握“三组关系”中转作风

当前,全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,广大党员干部要运用好辩证思维,准确把握“远与近”“小与大”“己与人”的辩证关系,扎实推动学习教育走深走实,切实将好作风弘扬在新时代。

准确把握“远与近”的关系。作风建设既是一项长期性、系统性的工程,需要绵绵用力、久久为功;又是一项等不得、拖不得的急务,需要聚焦当下、精准发力。实践证明,风化俗成需要时间,作风建设只有进行时,没有完成时,既要立足当前,抓住群众反映强烈的作风问题这个主要矛盾,综合运用明察暗访、专项检查、交叉检查等手段,靶向施策、有的放矢,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,形成露头就打、反复敲打的高压态势;又要着眼长远,在抓常抓长上下功夫,针对“四风”问题易发多发的重点领域和关键环节,建立健全相关制度规定,把制度“笼子”扎紧,确保形成的制度行得通、做得实、长期管用,推动作风建设长效化、常态化。

准确把握“小与大”的关系。任何事物的发展,都有一个由小到大、由量变到质变的演变过程,作风上的小问题、小错误若得不到及时处理,任其发展下去,终将引发难以弥补的严重后果。从通报的典型案例来看,作风问题大多始于小节不慎,从最开始的几顿饭、几杯酒、几包烟的小恩小惠,逐渐演变成以权谋私、权钱交易等大问题,最终陷入腐败堕落的深渊。因此,党员干部要时刻保持高度警惕,经常性对照党规党纪检视自己,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,在小事小节上加强约束,防止在推杯换盏中放松了警惕、在小恩小惠前丢失了原则,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。

准确把握“己与人”的关系。无论是普通党员还是领导干部,在作风建设上都不应该是被动参与者,而是要自觉增强作风建设的责任感、使命感,时刻反躬自省以求管好自己、管住自己。特别是领导干部,作为党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有风向标作用,更要保持“检身若不及”的紧迫感,在认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着,把党的纪律规矩内化于心、外化于行,做好自身、带好班子、管好队伍,以自身正、自身净、自身硬树立起优良作风标杆,示范带动所管所辖形成清风正气,凝聚起担当作为、干事创业的磅礴力量。

(耒阳市委组织部 齐祖豪)

[责任编辑:钟超]