“人才兴则乡村兴，事业成则乡村强。”浙江省杭州市余杭区百丈镇深入贯彻党的二十大精神，以创新实干为行动纲领，多维度激活乡村全面振兴内生动力。通过强化人才队伍建设、创新党建联建机制、整合特色资源等系列举措，为乡村全面振兴注入澎湃动能，绘就出一幅产业兴旺、人才汇聚、治理有效的乡村发展新图景。
季度竞技砺尖兵，激活人才“强引擎”
百丈镇以季度人才大比武为抓手，将考核成绩与年度评优深度挂钩，全力营造比学赶超的浓厚氛围。在比武环节中，基层干部主动亮成绩、晒答卷，在群众与评委的监督评议下，明晰短板、找准方向；同时创新运用新媒体，工作人员化身“乡村代言人”，通过短视频推介乡村特色，在宣传家乡的同时积极建言献策。针对青年人才培育与骨干能力提升的专项比拼，全面锤炼队伍政治素养与业务水平，为乡村全面振兴筑牢人才根基。
共富工坊架金桥，拓宽增收“新路径”
百丈镇党委以党建联建为纽带，依托当地竹资源等特色，因地制宜打造“竹艺共富工坊”等特色项目，通过“送项目到村、送就业到户、送技能到人”的精准服务，推动组织联建、发展联促、治理联抓、服务联享。目前，已成功串联起多个村庄，形成极具影响力的“共富示范带”。工坊不仅吸纳了大量村民就业，还带动竹制品电商销售、特色旅游体验等产业发展，实现村民与村集体“双增收”，走出了一条独具百丈特色的共同富裕之路。
党建品牌聚民心，筑牢党群“连心桥”
百丈镇精心打造“竹韵红”党建品牌，结合当地竹文化，通过联合开展主题党日、竹艺红色教育等组织活动，强化宣传推广，不断提升品牌影响力。同时，创新推出“竹邻管家”包联机制，党员干部常态化下沉片区，扎实开展“民情大走访”“民情大服务”“民情大解题”系列行动，主动倾听群众心声，精准对接需求。依托这一机制，百丈镇及时解决群众“急难愁盼”问题，更为家门口培训、家门口就业搭建信息平台，切实打通服务群众“最后一公里”。
资源整合促发展，打造产业“新集群”
百丈镇统筹谋划村庄建设、土地利用、业态培育等要素，整合“竹海茶乡”特色资源，联合发展竹艺研学培训、生态休闲观光、精品民宿等多元业态。积极推进“未来乡村”“先行村”等片区联建，成功打造“竹海共富示范带”，将竹林、茶园、古村落等串联成线。这一示范带不仅吸引众多游客，带动旅游业蓬勃发展，更辐射带动竹制品加工、农产品销售等相关产业，形成产业协同发展的良好态势。
帮带赋能育人才，厚植振兴“新动能”
百丈镇持续深化导师帮带制，邀请竹艺大师、文旅专家等专业人才，通过实地指导、跟班实训、专题授课等方式，为乡村人才“传经送宝”。建立健全人才档案，实施精准化培养，累计培训超500人次，其中100余人已在竹艺传承、乡村旅游运营等乡村全面振兴关键岗位发光发热，成为推动乡村发展的中坚力量。
百丈镇的生动实践充分证明，以特色产业为核心，以创新机制为驱动，以资源整合为支撑，是推动乡村全面振兴的有效路径。在“多维力量”的共同作用下，百丈镇正向着乡村全面振兴目标大步迈进，为新时代乡村发展提供了可复制、可推广的“百丈经验”。
（杭州市余杭区百丈镇人民政府 李骏）
