在湖南省湘乡市山枣镇，这片浸润着李卓然等革命先辈精神的红色沃土上，湘乡市公安局山枣派出所犹如一棵扎根基层的常青树，以奉献为基、创新为翼，将家门口的红色资源转化为不竭的精神动能，于传承中创新，在实干中争先，近年来被公安部评定为“全国一级公安派出所”，先后荣获全省“枫桥式派出所”“最美警队”、湘潭市公安机关首批“红色示范警队”等荣誉。
筑牢政治忠诚根基
无产阶级革命家李卓然故居位于山枣镇新元村，“每次踏进故居旧址，先辈们筚路蓝缕、矢志不渝的信念，都激励我们履职尽责。”所长彭林的话语铿锵有力。山枣派出所自1996年成立以来，就将家门口的红色资源转化为全体民警辅警砥砺初心、汲取力量的“源头活水”，筑牢精神堡垒，激发干事创业热情。
作为“红色示范警队”，首先政治上就要过得硬。山枣派出所党支部严格按照组织设置规范化、活动阵地标准化、党务干部专业化、教育管理常态化、党建服务品牌化、工作保障制度化“六化”管理，将支部打造成坚强战斗堡垒。主题党日活动中，民警辅警在李卓然故居前，聆听先辈故事，重温入党誓词，将红色基因熔铸成这支队伍应对复杂挑战、永葆政治本色的“压舱石”。
文化育警聚警心，暖警惠警增活力。山枣派出所倾力打造“五小工程”升级版，充分保障民警辅警在值班备勤期间“有可口饭吃、有热水澡洗、有备勤室休息、有洗衣房、有训练场地设施”的“五有”保障目标。走廊楼道间，精心设计的党建品牌墙和警营文化墙，生动记录着民警辅警执法办案、抢险救人的精彩瞬间，无声传递着职业荣光与归属感，让警营成为充满温度、凝聚力量的“大家庭”。
创新矛盾化解路径
基层治理，重在化解矛盾于萌芽，防止纠纷于未发。山枣派出所通过打造以副所长丁燕名字命名的“燕子工作室”，助推矛盾纠纷化解工作高效运行。
工作室的核心法宝是“红黄绿”三色分级预警化解机制，根据纠纷性质、规模、风险程度精准“扫描”分类：普通邻里口角（绿色），依托遍布村组的115名人民调解员就地快速化解；复杂疑难问题（黄色），由丁燕领衔的4名特约调解员和5名法律顾问团队介入调处；涉及重大风险或群体性苗头（红色），则联合镇政府、司法所、妇联等部门合力攻坚。2024年，这套机制高效运转，排查化解各类矛盾纠纷236起，成功率达99%以上，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
2025年初，一起棘手的跨市婚恋彩礼纠纷浮出水面。当事人刘某因婚姻破裂、经济拮据、情感受挫，精神濒临崩溃。工作室迅速启动“分级预警+部门联动+跨域协作”的“三维联动”机制，组建专班，多次奔赴娄底市娄星区、双峰县实地沟通协调。一方面依托当地基层组织摸清诉求、纾解情绪；另一方面联合司法机关，广泛深入调查，兼顾法理情与地方习俗。最终，在多方共同努力下，这起历时近一年、隐患重重的纠纷得以成功化解，有效防止了“民转刑”的风险。此案也成了新时代“枫桥经验”在跨区域矛盾化解中的生动注脚。
践行守护平安使命
“群众的要求就是我们的指挥棒！群众最痛恨什么，我们就坚决打击什么！”山枣派出所全体民辅警深知，平安是人民幸福的最基本要求。
山枣派出所聚焦主责主业，构建起“综合指挥室精准研判调度、社区警务队筑牢源头防范堤坝、案件办理队专业高效打击”的“三位一体”实战化运行机制。2024年共侦破各类刑事、行政案件40余起，打击处理违法犯罪人员80余人，为群众挽回经济损失数十万元。
数据背后是雷霆行动。村民曾某摩托车凌晨被盗，民警循线追踪，仅用10小时便将窃贼擒获，被盗摩托车顺利追回。洪女士遭遇“杀猪盘”被骗10余万元，接警后，办案民警昼夜奔波，一周内跨市抓捕主犯，又顺藤摸瓜，3日内将该团伙彻底摧毁，全额追回损失。在2024年的夏季治安打击整治行动中，山枣派出所工作成效在湘乡市公安局各派出所中排名第一。
今年2月21日，寒风凛冽，山枣派出所接到报警称，居民刘某因通宵饮酒后情绪失控，离家出走意欲轻生。值班民警辅警火速搜寻，在一处冰冷刺骨的池塘边发现了吊在树上的刘某。就在刘某体力不支，坠入水中之际，民警廖卓、辅警冯武没有丝毫犹豫，迅速跳入冰冷的水中，成功将刘某营救上岸。那纵身一跃，深情阐释了山枣派出所的为民情怀。
红色基因，薪火相传；枫桥新枝，根深叶茂。山枣派出所的生动实践深刻昭示：红色底蕴是力量的源泉，为民初心是行动的灯塔，创新实干是破题的钥匙。他们从革命先辈的故事中汲取信仰的力量，将“枫桥经验”融入社会基层治理当中，用“燕子工作室”的巧思化解千千结，以雷霆之势守护万家灯火，于细微之处传递警民情深，书写着平安山枣的时代新篇。（任能旺 王晓娟）
