乡村发展快，全靠车头带。村社组织换届的核心在于选优配强基层组织班子，这是巩固党执政根基、激活乡村全面振兴动能的关键一招。“抓深抓实抓活”换届准备工作，绝非程序性的简单铺垫，而是锻造基层战斗堡垒、擘画未来蓝图的奠基工程。面对乡村全面振兴宏大战略与共同富裕使命召唤，乡村需要真正懂农业、爱农村、为农民的“领头雁”和“实干家”，唯有下足功夫于前，方能换出活力、换出民心、换出乡村发展的崭新气象。
深挖细研，把“底数”盘清摸透。准备工作之“深”，首在深入调查、精准研判、靶向聚焦，关键在于“五清”：村情清——全面掌握人口结构、资源禀赋、发展瓶颈；民意清——通过田间地头恳谈、入户走访、数字化平台等方式，倾听真声音，感知真期盼；问题清——聚焦历史遗留矛盾、潜在风险点、班子运行症结，建立台账清单；人选清——拓宽选人视野，既注重从致富能手、退役军人、返乡大学生中物色，也重视在疫情防控、防汛救灾等重大考验中识别优秀干部；预案清——对可能出现的复杂情况制定周密应对方案。只有沉到一线，方能让“谁该上、谁该下、谁能干”的答案在扎实调研中自然浮现。
实功实做，让“标尺”精准落地。准备工作之“实”，重在标准严格、程序规范、执行到位。首要严把“政治首关”与“实干标尺”，突出人选政治素质、为民情怀、担当精神、廉洁自律和发展带富能力，让那些“守摊子”“混日子”“捞票子”者无机可乘。同时必须强化全过程纪律监督，对拉票贿选、干扰破坏等行为露头即打，营造风清气正的“好生态”。此外，做实离任审计与矛盾化解亦不可或缺，确保新老班子交接清晰顺畅，历史遗留问题在换届前有效处置，为新班子轻装上阵扫除障碍。
广聚贤能，让“活水”充分涌流。准备工作之“活”，要在载体鲜活、渠道灵活、生态清活。宣传引导要“活”，跳出刻板说教，善用群众喜闻乐见的方言土语、身边典型、文艺活动乃至短视频等新载体，讲清换届意义、政策要求、纪律红线，点燃党员群众有序参与的热情；选人渠道要“活”，打破地域、身份、职业的隐形壁垒，向内深挖“田秀才”“土专家”，向外广纳“新乡贤”“实干派”，真正实现“好中选优、优中选强”；氛围营造要“活”，亮绩宣贤树导向，广泛宣传上届班子发展实绩、优秀干部事迹，引导党员群众珍惜权利、理性选择，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。
基础不牢，地动山摇；组织强健，万事可兴。村社组织换届准备工作之深之实之活，直接决定着基层政权的稳固与乡村未来的成色。当千万个村社班子如磐石般坚固、如清泉般活力涌现，当“下深水”摸实情、“做实功”严把关、“聚活力”拓新路成为普遍自觉，希望的田野必将收获最丰硕的果实——这果实，是乡村的振兴图景，亦是国家治理大厦最坚实深广的根基。
（浙江省象山县委组织部干部 虞雪）
