本报惠民讯 （通讯员 孙凯 庞建萍）聚焦农村基层治理“渠道单一、力量分散、协调不畅、缺少载体”等问题，近些年来，山东省惠民县深入实施新型党员联户工程，通过组建多元联户队伍、精准对接需求、搭建智慧平台、实行积分管理，凝聚基层治理“微”力量。
综合考量村组分布、街巷格局、邻里关系，按照“就近就亲就便”原则，以党员为主体，积极吸纳入党积极分子、产业工人、致富带头人、返乡大学生等群体加入，组建起多元化联户队伍。依据联户人员身体状况、能力特长等精准分配联系户，让联户党员参与村级事务议事、互相评价、示范建议、党员推荐、环境监督等工作。目前，全县共确定联户党员12765名。
以群众实际需求为导向，发挥不同职业、不同领域党员的先锋模范作用。在产业发展中，党员致富带头人主动联系周边农户，分享种植养殖技术，带动群众共同致富；在低保办理工作中，联户党员协助困难群众整理申报材料，全程跟进办理流程，切实解决群众急难愁盼问题，将工作落到实处。
搭建党员联户“星火”工程平台，将特殊困难群体的社保医保、清洁取暖等12项民生信息，导入系统，及时更新。联户党员通过“收集诉求—信息分流—问题解决—办理反馈”四步工作法，及时解决群众的生产、生活困难。去年以来，已累计解决垃圾清运不及时、路灯故障等实际问题3.26万件。
实施积分化管理，将问题解决效果、矛盾化解成效等纳入积分管理，采用现场评分与会议评分进行评定。坚持实干实绩实效导向，对联户成效突出、群众满意度高的优秀党员，在各类评先树优中优先推荐。截至目前，已回访群众8000人，对联户成效突出、群众满意度高的110余名优秀党员进行表彰奖励。
