在能源产业转型升级的关键时期，抚矿集团公司作为全国大型页岩油生产基地，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，通过实施一系列党建提升工程，不仅巩固了其在煤炭和油母页岩综合开发利用领域的领先地位，还为企业转型升级、绿色发展注入了强劲动力。
党建引领，把稳高质量发展方向舵
抚矿集团公司党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，将党的建设与企业发展深度融合，为企业的长远发展指明了方向。在实施“领航工程”中，抚矿集团公司党委坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，严格执行“第一议题”制度，党委常委会定期研究党建工作，确保党的路线方针政策在企业中得到全面贯彻执行。通过实施“领航工程”，抚矿集团公司党委聚焦“1+3+6”总体战略布局，充分发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党的政治优势、思想优势和组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势和创新优势。公司党委围绕做好“三篇文章”，有序推进煤炭产业稳产扩能，强化生产组织，狠抓生产接续，使主导产业“压舱石”作用充分彰显。
思想铸魂，筑牢企业高质量发展根基
抚矿集团公司党委在实施“铸魂工程”中，围绕能源集团“聚焦‘五融’，强化‘五心’，坚持‘五化’”的工作要求，进一步加强和改进思想政治建设，为集团公司高质量发展提供了坚强保证。
在“五融”方面，公司党委持续抓好“外宣”“内宣”工作，通过集团公司网站、《抚顺矿工》、“今抚矿”微信公众号等媒体平台，深入宣传公司总体发展战略和“五个新实践”成果，不断推出有分量、有温度、有影响力的新闻报道，展示企业发展崭新形象。同时，加强与主流媒体联系，开辟合作渠道，策划落实重要宣传工作，讲好“抚矿故事”，推介“抚矿形象”。
在“五心”方面，公司党委坚持把思想政治工作同安全生产、经营管理、科技环保、企业文化建设等工作结合起来，推动思想政治工作向纵深发展、向基层末梢延伸。公司党委每半年召开一次党委常委会，专题研究部署宣传思想文化工作，为推进新时代宣传思想文化工作提供了根本遵循。通过理论学习、专题研讨、专题读书班等形式不断提升党员干部的政治素养和理论水平。
在“五化”方面，公司党委压紧压实安全生产责任，自2016年起持续开展以“抓基层、抓基础、抓基本功”为主要内容的“三基”安全思想教育，通过制定下发安全思想教育工作安排、召开安全思想教育工作会议、推行安教流程等措施，进一步提升了安全思想教育的针对性和实效性。公司党委还组织开展了“安全生产月”“安全生产法宣传周”等活动及安教专项检查，持续推动了安全宣传教育进车间、入班组、到岗位。
强基固本，构建企业高质量发展治理体系
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，只有建强党的基层组织，才能让党的执政根基稳如磐石，才能让国有企业实现高质量发展。公司党委在实施“强基工程”中，坚持大抓基层的鲜明导向，以“政治过硬”“组织过硬”为检验党建工作成效的重要标准，努力把基层党组织建强，把基础工作做扎实。
在坚持“两个覆盖”方面，公司党委严格落实党的组织生活制度，扎实做好党员的日常教育管理，不断提高“三会一课”、主题党日等组织生活质量。同时，深化“双培养—双输送”机制，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干输送到重要岗位，把业务骨干输送到党建岗位。此外，公司党委还依托集团公司党校，坚持开展组工干部、党支部书记业务能力提升培训，不断增强其“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的能力。
在突出作用发挥方面，公司党委聚焦辽宁全面振兴新突破三年行动，扎实开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，下发了《抚矿集团公司党委关于推动党建工作与生产经营深度融合的实施方案》。围绕“一核两链”“四大产业园区”协调发展的循环经济产业体系等重点工作任务，持续推动“书记项目”、“揭榜挂帅”、“产业链供应链创新链党建联建”、“一支部一品牌”、“五亮”党员身份等党建品牌建设。
其中，“揭榜挂帅”攻坚项目成为破解“党建业务两张皮”的关键抓手。2024年，抚矿集团公司两级党委立足企业发展实际，围绕生产经营及管理堵点难点、“卡脖子”关键核心技术、员工群众需求等问题进行梳理，共设立攻坚项目25项。通过“揭榜挂帅”机制，2个基层党委、19个党支部、4个技术团队成功揭榜，累计组织480名骨干力量开展集中攻关，项目验收通过率达100%，形成了“项目出成果、人才出业绩”的良性互动。
公司党委创新开展党建联建活动，赋能企业高质量发展。该联建聚合了国内矿山固废资源化利用产业上下游企业、科研院所、高校等资源，构建了“1+3+8”的组织体系，围绕ATP小颗粒有机矿物热解技术研究、废旧橡胶与煤矸石耦合热解技术研究、油页岩灰渣等固废在农林方面的应用等方向开展合作。通过以高质量党建引领产业链、供应链、创新链高质量发展和产业集群集聚，深入推进了党建工作与经营发展的深度融合。
绿色发展，打造企业高质量发展新引擎
在党建引领下，抚矿集团公司不仅在传统能源领域取得了显著成就，还在绿色发展方面迈出了坚实步伐。公司以西露天矿综合治理与整合利用为突破口，持续开展矿坑治理和生态修复工作，实现了绿色低碳循环发展的强劲势头。在“四大产业园区”建设中，垃圾发电项目实现了经济社会效益双丰收；光伏发电运行平稳，昔日舍场荒山变成了蓝色海洋；固废综合利用项目产业转化稳步推进，有机肥与土壤改良项目在辽宁省第一届“星火”大赛中荣获创新应用类二等奖。
此外，煤都路西段南移改造、页岩炼油厂智能控制中心建设等重点项目也都在有序实施，资源有接续、项目有效益、发展有后劲的产业发展新格局正在形成。同时，抚矿集团公司还加快培育和发展新质生产力，把握科技创新“关键变量”，充分发挥国家级高新技术企业优势，四项科技成果在中国煤炭工业协会举办的科技成果鉴定会上达到了国内国际领先水平和先进水平，为高质量发展激发了新活力、注入了新动能。
近年来，抚矿集团公司凭借其在党建引领下的高质量发展成就，荣获了全国五一劳动奖状、全国煤炭工业优秀企业、中国企业集团纳税五百强、煤炭工业节能减排先进企业、全国煤炭行业思想政治工作示范企业、“新中国70年”企业文化建设优秀单位、辽宁省先进党委、辽宁省勤政廉政先进集体等多项荣誉。
特别是西露天矿党委荣获“辽宁省先进基层党组织”称号，抚矿三峰亿金公司党支部被命名为2024年辽宁省党支部标准化规范化建设示范点。这些荣誉不仅是对抚矿集团公司党建工作的充分肯定，也是对公司未来发展的有力鞭策。
在新征程上，抚矿集团公司将以更加坚定的步伐、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，书写高质量发展的崭新篇章，为推动我国能源产业转型升级和绿色发展作出新的更大贡献。（谭轩文）
