在体育运动中，运动员若在中途有了“歇脚心态”，体力与节奏便会大打折扣，后续难以保持强劲的冲刺状态。作风建设亦是如此，一旦有了“歇脚心态”，就容易让问题反弹，导致之前取得的成果付诸东流。
“歇脚心态”的出现，根源在于思想上的懈怠与行动上的松劲。从日常的迟到早退、工作敷衍，到对群众诉求的漠视、办事效率的低下……这些看似不起眼的“小毛病”，如同隐藏在暗处的“病毒”，一旦得不到及时“治疗”，就会迅速扩散，使整个部门的工作氛围变得消极，严重损害党和政府在群众心中的形象。
抵御“歇脚心态”，首要任务是在思想上筑牢防线。思想是行动的指南，广大党员干部要将作风建设融入日常工作的点点滴滴，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，不断提高政治站位和思想觉悟。要时刻保持“在岗一分钟，尽责六十秒”的责任感，不被一时的成绩冲昏头脑，不被外界的干扰所左右。要树立“作风建设无小事”的意识，在小事小节上严格要求自己，做到慎独慎微慎初。对于工作中出现的懈怠迹象，要及时自我反省、自我纠正，把问题扼杀在萌芽状态，以坚定的思想意志杜绝“歇脚心态”蔓延。
制度的生命力在于执行。制度执行严不严格，也会导致“歇脚心态”的出现。一方面要建立健全科学、完善、可操作的制度体系，为作风建设提供坚实的制度支撑。要主动深入基层调研，了解制度在实际执行过程中存在的问题，及时对制度进行修订和完善，确保制度具有针对性和实效性。同时，要明确各项工作的行为规范和标准，划定不可逾越的红线，让制度成为约束行为的“紧箍咒”。另一方面要“动真碰硬”执行制度，综合运用日常督查、专项检查、随机抽查等多种方式，用好大数据、信息化手段提升监督的精准性和时效性，对违反制度、破坏规矩的行为，发现一起、查处一起，精准界定责任，依规依纪依法严肃问责，做到失责必问、问责必严。
谨防“歇脚心态”，要以钉钉子精神把作风建设一抓到底，让党员干部以过硬作风赢得群众的信任和支持，凝聚起推动事业发展的强大力量，共同营造风清气正的干事创业环境。（作者：张金波）
