事业是靠人干出来的，党和人民的发展事业需要广大干部人才持续不断地艰苦奋斗。我们必须把建强干部人才队伍作为最基础的工作，把提高业务能力素质作为最重大的任务，全面打造一支与中国式现代化建设相匹配、与新时代党和人民的要求相适应的高素质、专业化人才队伍。
要突出政治素质，夯实思想教育这个根基。政治素质是干部的第一素质，不仅是干部个人品德和能力的体现，更是衡量一个干部是否合格的首要标准。要把提升政治素质贯穿干部成长全过程，坚持党管干部，德才兼备，以德为先，引导党员干部筑牢思想根基。干部要胸怀“国之大者”，不断强化政治思想教育，始终保持清醒头脑，在大是大非面前保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，以高度的政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
要扎实改进作风，把握狠抓落实这个抓手。强化干部队伍作风建设，关键在于强化责任担当，要大力倡导和弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，引导广大干部树立正确的价值观、政绩观，以对党和人民高度负责的精神，敢于担当、勇于负责，始终保持昂扬向上的精神状态。要坚持问题导向，积极开展改进作风、狠抓落实活动，在干部队伍中牢固树立“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的意识，着力解决日常工作中的庸懒散浮拖等问题，力戒形式主义、官僚主义，以问题导向牵引完善干部队伍的组织体系、工作体系、政策体系、评价体系，进一步营造争先创优、比学赶超的干事创业氛围。
要强化严管厚爱，严明纪律规矩这条底线。好干部是选出来的，更是管出来的。坚持“严是爱、松是害”的理念，将把“严”的主基调长期坚持下去，要把纪律和规矩挺在前面，严格执行党章党规党纪，加强对干部的日常监督和教育提醒，常态化开展警示教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，持续拉高安全“警戒线”。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，形成争先创优的良性循环。始终坚持以文化人，不断加强人文关怀，以严管厚爱激发干部奋发有为、攻坚克难的“精气神”，打造风清气正、勤廉并重的新时代清廉人才队伍。
时代呼唤人才，人才成就时代。新时代新征程上，我们要永葆忠诚、干净、担当的政治本色，不断开创干部人才队伍建设新局面，努力打造一支有理想、敢担当、守规矩的高素质人才铁军，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保证。
（浙江省建德市洋溪街道党建工作科 王思予）
