面对新时代、新机遇、新挑战，作为一名基层工作者该如何时刻准备、与时俱进、未雨绸缪，以过硬的素质、扎实的本领去应对基层舞台的重重挑战，笔者有如下几点看法。
一是面对百年未有之大变局，基层干部需要有更大的格局。“中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案”。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。所以，基层干部要有把基层工作放到为世界提供中国组织方案的大视野、大格局，向世界展示“浙江之窗”杭州样本的干部工作水平、干部形象。
二是面对前所未有之大变化，基层干部需要有更坚定的信仰。基层干部队伍越来越年轻，90后即将成为基层干部队伍的主体，过几年00后即将加入干部队伍。年轻人成长的时候，正是我国加速融入世界的时候，也是意识形态斗争最为激烈复杂的时候。锻造先锋干部铁军，要加大政治灌注的力度，强化政治认同，注入红色血脉。
三是面对未来时代之大发展，基层干部需要有更强的能力。建设“数智杭州·宜居天堂”、打造社会主义现代化国际大都市，离不开一支能征善战的党员干部队伍。而基层党员干部在自身建设上必须要有更高的标准、更强的能力。要对照建设变革型组织、提高塑造变革能力的要求，着力提高“七种能力”，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，争做是头雁中的头雁、先锋中的先锋。（杭州市余杭区径山镇人民政府冯敏）
