建设文化强国，事关中国式现代化建设全局，事关中华民族复兴大业，事关提升国际竞争力。建设社会主义文化强国，不仅需要丰厚的文化底蕴，更离不开一支高素质的文化人才队伍。广大党员干部当用心识才、真心重才、诚心爱才，谱写文化强国新篇章，铸就社会主义文化新辉煌。
文化行业包罗万象，涵盖了文艺创作、文化传播、文化遗产保护等多个领域，人才类型丰富多样。识才不仅要看学历和资历，更要注重实践能力和创新精神。无论是扎根基层的民间艺人，还是专注于学术研究的专家学者，亦或是善于创新的文化企业家，都应成为我们关注和发现的对象。只有练就识才的敏锐眼光，才能在文化百花园中找到真正的“千里马”，为文化强国注入源源不断的活力。
高素质人才是文化创新创造的核心要素。要尊重人才成长规律，建立健全科学的评价体系和激励机制。打破传统束缚，摒弃陈旧观念，给予人才更多的自主空间和创新支持。要赋予文化人才更大的创作自由，鼓励他们大胆探索、敢于突破，为他们提供广阔的舞台和丰富的资源。通过重才的胆识，激发文化人才的积极性和创造力，推动文化作品的高质量生产和文化的全方位发展。
爱才不仅是对人才能力的欣赏，更是对其付出的尊重和关怀。要营造尊重人才、爱惜人才的良好环境。爱才首先要体现在对文化人才的包容和理解上。文化创作往往需要时间和空间，社会和管理者要给予文化人才足够的耐心，宽容他们的失误，让他们在宽松的氛围中自由探索。同时，要关注文化人才的生活需求，解决他们的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到文化创作中。通过爱才的诚意，营造一个温馨、和谐、充满活力的人才生态环境，让文化人才感受到温暖和关怀，从而更加坚定地为文化强国贡献力量。
新时代的文化强国建设，呼唤更多“伯乐”以慧眼识才、以胆识用才、以诚意育才。唯有如此，方能汇聚文化创新的磅礴力量，让中华优秀传统文化在新时代绽放光彩。（作者：张彤）
