作风实则民心顺，作风正则政绩明。深入学习贯彻中央八项规定精神，是锤炼党性修养的必修课，是涵养清廉政风的重要标尺，更是广大党员干部树立形象、赢得民心的行动准则。推动八项规定精神融入日常、化为经常，既要“学”字当头，更要“干”字为先，以久久为功的韧劲、一体推进的合力，锻造新时代党风政风新标杆。
固本培元学在先，涵养思想之魂。思想是行动的先导，纪律是作风的根本。贯彻落实中央八项规定精神，重在学深悟透、内化于心。要坚持把八项规定精神作为理论学习中心组、“三会一课”、主题党日的必修内容，组织党员干部原原本本学、联系实际学、带着问题学，推动学思用贯通、知信行合一。要用好典型案例这本“活教材”，深入剖析违规吃喝、公款旅游、收送礼品等问题的根源和危害，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。特别是年轻干部，更要打好廉洁自律的“预防针”，从思想上正本清源，从价值观上筑牢堤坝，真正把八项规定精神转化为自觉遵循的行为准则和道德操守。
从严执纪强监督，守住作风底线。八项规定精神的生命力在于执行，关键在于监督。要持续健全监督机制，深化“四风”问题专项整治，坚决防止“节日腐败”“隐形变异”“微腐败”反弹回潮。纪检监察机关要用好大数据、智慧监督平台等科技手段，实现问题线索早发现、早预警、早处置，织密监督之网，提升监督质效。要发挥群众监督“探头”作用，畅通举报渠道，强化社会监督与舆论监督联动，推动监督触角延伸至“神经末梢”。同时，要坚持从严执纪问责，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，让“纪律红线”真正带上“高压电”。
久久为功抓常态，贯通融入见实效。贯彻八项规定精神不是一阵风，更不是临时任务，而是一项必须长期坚持的政治责任。要牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，把落实八项规定精神融入基层治理、机关运行、干部管理全过程，形成制度管人、流程控事、机制保障的长效机制。要健全作风建设“回头看”机制，定期开展“回头查”“回头改”，确保制度执行不打折、不变形、不走偏。各级领导干部要带头落实中央八项规定精神，以上率下、立标立尺，切实发挥“头雁效应”。把作风建设作为干部考核评价的“硬指标”和群众口碑的“晴雨表”，让干净干事者有舞台、耍滑投机者无市场，真正营造风清气正、担当有为的干事创业环境。
守正创新拓路径，增强治理效能。时代在发展，作风建设也需与时俱进。要结合基层实际不断丰富落实八项规定精神的实践载体，探索“互联网+监督”“小微权力清单化”“干部作风观察员”等新模式，使监督更精准、执行更有力。要注重将八项规定精神与优化营商环境、改进基层服务、推进机关效能建设等结合起来，推动作风建设从“纸上”落到“地上”、从“文件”走进“人心”。特别是在新形势新任务下，要坚持守正创新，用制度创新破解执行难题，用技术创新提升监督能力，不断推动作风建设向基层延伸、向纵深发展。
(作者：王威卜，浙江省东阳市歌山镇人民政府）
