青衿之志，履践致远。山西省太原市迎泽区以“人才驿站”为支点，架起一座连接理想与现实的彩虹桥，开创“免费驿站+成长平台+城市窗口”人才服务模式，助力来自五湖四海的青年人才在汾河之滨找到“第二故乡”的温度。
创新模式 筑巢引凤
太原市迎泽区以“城市会客厅”理念重塑人才服务，在全省首创“政企社”三方联动模式，在核心商圈老军营打造近600平方米的人才驿站，设置公共活动区、人才会客厅、党员活动室、人才书吧等功能区域，共有宿舍18套，配备书桌、衣柜、全屋WiFi等品质生活设施，满足青年人才的基本生活、学习、交流及组织活动需求。同时，驿站将人文地理、商业旅游等城市元素融入设计，精心手绘美食指南、交通指南、景点指南等，帮助入住人才全方位了解太原。
智慧服务 全链护航
太原市迎泽区以“极简审批+长效关怀”服务理念，构建覆盖“申请-入住-发展”的全周期服务体系。青年人才通过微信公众号可申请7—21天免费住宿，应届生凭学籍证明即时办理入住手续；配套“人才护航计划”，提供从求职缓冲期到人才公寓衔接，从400元/月住房补贴到就业推荐、政策咨询、创业培训等12项“全生命周期”服务。运行三年多来，迎泽区人才驿站公众号关注人数近4万人，累计服务3万余人次，涉及全国26个省份。
矩阵赋能 才聚并州
太原市迎泽区以“红色引擎”驱动人才服务升级，打造“党建+”服务生态。成立全省首个驿站党支部，创新开展“五个一”行动，包括讲党课、宣誓言等；构建“人才+X”矩阵，融合红色剧本杀、职场双选会、人才夜跑等迎合青年特点与需求的活动；联动20个部门搭建政策匹配系统，提供就业推荐、创业孵化、法律咨询等五大类“一站式”服务。人才驿站自成立以来，先后开展活动100余场，2000余位青年人才参加，上百位青年人才在驿站的牵线搭桥下扎根太原。（中共迎泽区委组织部）
