赣江源头，万峰叠翠。在罗霄山脉的褶皱里，万安县国有林场曾如一卷尘封的古画，墨色苍茫却沉寂无声。这片凝结着半个多世纪风雨的林海，守着“硒橙之乡”的灵秀，终于被新时代的春风叩开门扉。“两山”理念点燃了改革炬火，万安林场人执“联营共舞”之笔，以“五维共治”为墨，在青山间绘就一幅“林海生金”的壮美画卷。
林合共筑：唤醒沉睡的“绿色宝藏”
林场人挥起改革利刃，以“五维联动”为金钥匙，叩响集体林地共融共生的大门，让昔日沉寂的林场化作今朝生机勃发的“聚宝盆”。
这场变革绝非单兵突进，而是一场气势恢宏的“联合作战”。一是场村联姻。林场与村庄以租赁为红线、联营为金梭，将林农手中零散的“绿珍珠”串成三条璀璨珠链：创新构建“国有林场+集体+林农”的三位一体架构，盘活闲置山场；打造“国有林场+企业+集体”的产学研联盟，为林地注入科技基因；租赁与联营双轨并行，让碎片化资源化作规模化资产。二是场户携手。林场技术员穿梭在村民小组间，带着利用无人机测绘的“山场星图”，与农户共商经营大计，把“小散弱”的林地整合为标准化林产基地。2021—2024年，1.8万亩场外造林逐渐成形。三是场场结盟。不仅与集体、农户合作，还与其他林场开展联合，通过股份合作的方式，整合各方资源，共享技术、资金与管理经验。此举提升了林业经营的整体水平，推动了林业产业向更高层次迈进。四是委托托举。针对林农“想种不会管、想管没精力”的难题，林场推出“林地托管”服务，将碎片化的集体林地整合，统一规划成“山顶戴帽、山腰系带、山脚穿裙”的立体经营区。五是国群联营。面对公益林补偿资金“沉睡”的困局，林场创新“反哺机制”，将20%补偿金返还给林农，并约定采伐收益实行“基础分成+超额奖励”，增加了林农收入，极大地激发了林农参与联营的积极性。
机制革新：精织服务网络，激活产业引擎
万安五云林场深谙“机制活则全局活”的破局之道，创新服务理念，组建片区服务队与林事服务中心两大机构。该林场结合7个分场的区位，将全县135个行政村划分为四个片区，整合原林业执法大队人员成立片区林业事业发展服务队，设置四个片区服务队，在林间穿梭巡逻；林事服务中心则化身“林业医院”，采取“公司+专业服务队+林业经营班组”模式，凭借国有林场的技术、人才与机械装备优势，为集体林地提供全周期、全方位服务，有效解决了林地无人经营、粗放经营的问题。7名科班新锐的加盟，让技术服务如虎添翼；政事分离催生五云林业发展公司，这支“生力军”勇挑重担，竞得中央财政油茶示范项目等“国字号”工程，彰显了国企担当；搭建科创平台，竹基研究院携手五大科研团队的“1+5”模式为竹产业注入科技基因，让翠竹化作“黄金秆”。这场机制重构为林业发展植入了“智慧芯片”，让每片绿叶都成为致富的密码。
产业交响：四轮驱动奏响致富乐章
万安五云林场以“两山”为谱，以百万松涛为琴弦，奏响了多元经营的华彩乐章。四大产业各展其能：大径材基地通过科学规划培育，精细化管理，增加林木蓄积量，保障了木材资源的长期稳定供应，实现了森林资源的可持续经营；占地五万亩的毛竹示范林建立了多个笋竹两用林及材用林基地，从毛竹种植、管护到加工、销售，打造完整产业链，提高了毛竹附加值，带动了林农增收致富，促进了地方经济发展；油茶基地里，优良品种与先进技术双轮驱动；林下经济蓬勃发展，套种药材、发展养殖挖掘多元价值。场外经营拓展为联营模式锦上添花，分类分级管理让每片森林各得其所，技术服务输出带动全县林业提质增效……这场产业革命，让万安的山林化作会呼吸的“绿色银行”，“叶生金、竹化玉、花变银”的传奇正照进现实。
成效斐然：青山含笑，林海生金
改革春雨润泽下，五云林场交出亮眼答卷：场外造林连年增长，达成1628.54亩新协议，场村共建再拓1230亩；建成油茶基地千余亩、毛竹示范林五万亩，中药材基地点缀林间。林事服务中心化身“林业管家”，承揽项目近六万亩，技术甘霖普惠千家万户；绿色金融引来“活水”，2.9亿元贷款授信为发展注入澎湃动力。如今，青山含笑，昔日“守绿人”已然成为“点金手”。
这场变革不仅唤醒了沉睡的森林资源，更破译了“生态美、产业兴、百姓富”的山区发展密码。当聚势联营、机制创新、产业融合同频共振，万安的青山蝶变为永续增值的“绿色银行”。群山逶迤间，“两山”理念的光芒照亮了革命老区的振兴之路。（万安县林业局 郭庆）
