近年来，山西太原市晋源区社工部通过深化“双报到双服务”机制，以“管行业管党建”为链条，整合党建资源，形成“行业管理+党建指导”深度融合的治理体系。通过“组织共建+资源共享”模式，将专业服务精准输送到群众身边。通过积极推动社会组织与基层社区（村）开展共建联建，着力构建多元主体协同参与的基层治理格局，有效化解了社会力量参与基层治理不足的困境，促使基层治理现代化水平实现了显著跃升。
强化组织领导，构建机制新格局
晋源区委社会工作部自成立以来，全面整合党建资源，将同级党委“两新”工委职责整体划入，成立社会组织党委、教育体育工委等行业性党组织，形成“管行业管党建”的链条化机制。通过设立专职对接部门、召开党建工作推进会、梳理业务主管部门职责等举措，实现党建工作与行业管理深度融合，提升治理靶向性。目前，全区社会组织党组织覆盖率从48%跃升至72.7%。
夯实基础覆盖，动态管理提质效
依托“拉网式”摸排、“分类式”建账、“清单化”更新、“销号式”覆盖四步法，晋源区委社工部对全区社会组织运行模式、党员分布等进行精准画像，动态更新数据库。选派党建指导员，推动新成立的12个党组织覆盖47家社会组织，并同步加强群团组织联动，实现党的工作全面覆盖。
“双报到双服务”，赋能基层治理实践
晋源区委社会工作部制定了《社会组织与基层社区（村）共建联建工作方案》，引导60家社会组织向街乡“双报到”，推动资源下沉、服务嵌入。例如，兰亭御湖城西社区联合格林云彩兰亭幼儿园开展亲子游园活动，新城社区携手老年养护服务中心举办迎新年主题活动。通过“组织共建+资源共享”模式，将专业服务精准输送到群众身边。
下一步，晋源区委社会工作部将持续深化“双报到双服务”机制，通过培育示范项目、优化激励政策等方式，激活社会组织内生动力，构建共建共治共享的基层治理新格局。（晋源区融媒体中心 杨润德 梁月仙）
