浙江省党的建设工作会议暨全省组织部长会议指出，要打造一支高素质能战斗的过硬干部队伍，健全素养培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，坚持高站位、实干事、见真功相统一，始终做到忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干。作为组工干部，要聚焦各级领导班子和干部队伍建设，引领广大党员干部和群众共同奋进，在全面建设社会主义现代化国家的“赶考”之路上，勇担当、作贡献，奋力谱写新篇章。
秉持赶考之心，当好忠诚向党的“领头羊”。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。加强领导干部政治建设，最首要、最根本的就是要加强理论武装，把政治能力提升到与所担负的领导职责相匹配的高度，进一步筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，补好理想信念的“精神之钙”，做“政治上的明白人”。要巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，深化党委（党组）会议“第一议题”制度，定期举办理论学习中心组专题学习会、专题读书班，全面找准中央精神和全省实际的结合点，转化为抓落实的具体任务、具体政策、具体措施，确保“一个声音贯到底、一个节拍齐步走”。
投身赶考之路，当好改革攻坚的“顶梁柱”。中国特色社会主义进入新时代，党和国家各项事业站在新的历史起点上，各级组织部门和广大组工干部必须不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，才能团结和带领广大人民完成各项工作任务，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强而有力的组织保证。要在激励干部担当作为、保护干部干事创业积极性上下功夫，大力选拔使用想干事、肯干事、能干成事的干部，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
担起赶考之责，当好履职尽责的“排头兵”。广大组工干部以正确的权力观、政绩观、事业观干事创业，必须真正把履职用权落在高质量发展上、把政绩标尺卡在培育新质生产力上，在高质量做好每一件工作、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、见实效。要进一步增强工作主动性，把精神状态提到最佳、把工作责任压到最实、把机制措施调到最优，进一步增强改革创新勇气，用改革创新的精神攻坚克难。要立足新发展阶段更新理念，坚决破除与新时代新要求不相符合的思维定势，坚决摒弃与新发展理念不相符合的惯性依赖，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，把巧干作为方法，在知责担责、知重负重中当好“领头雁”。
（浙江省衢州市衢江区黄坛口乡政府 赵孟成 陈伟浩）
