千秋基业，人才为本。年轻干部是党和国家事业发展的“接棒人”，保持良好的心态是干事创业的前提。经过岗位历练，年轻干部的能力素质会一步步提高，这是干部成长的自然规律。但是，思想觉悟不会随着年龄的增长而增长，必须时刻保持警惕之心，自觉感恩组织，加强能力锤炼，奋力担当实干，才能在正确的道路上行稳致远。广大年轻干部要时刻保持感恩之心、忧患之心、奋斗之心，把青春之志融入强国建设、民族复兴的伟大征程中。
常怀“组织培养”的感恩之心，以绝对忠诚的觉悟走好改革发展之路。心态决定状态，状态决定业绩。“好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”一名干部的成长，自身努力固然重要，组织培养同样不可或缺。作为年轻干部，必须在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，把对党绝对忠诚的觉悟体现在不乱想、不乱说、不乱做的实际行动上来。要牢记党的宗旨使命，坚定站稳人民立场，立足本职岗位为民造福、解民之忧，用人民群众的满意度彰显对党的忠诚度。
常怀“本领不足”的忧患之心，以精专任事的本领走好改革发展之路。在推进中国式现代化的新征程上，百年未有之大变局对党员干部提出了巨大考验，推动高质量发展任重责重，需要广大党员干部具备较强的能力本领。年轻干部的成长事关事业成败，要着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，这就要靠经常性的专业训练和实践锻炼。要深入学习专业知识，加强经济金融、招商引资、项目建设。民生保障、社会服务、基层治理、乡村全面振兴等方面的知识学习，全面系统建构专业知识体系，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，不断增强专业本领。
常怀“实干兴邦”的奋斗之心，以担当作为的状态走好改革发展之路。空谈误国，实干兴邦。与其坐而论道，不如起而行之。美好生活不是天上掉下来的，而是不懈奋斗得来的，只有苦干实干才有美好未来。面对全面建设社会主义现代化国家的重大任务，广大年轻干部以什么样的精神状态担当作为，就会取得什么样的业绩。要勇于担当重任，秉持“事不避难、义不逃责”的履职状态，深入研究解决前进道路上的各种问题，在解决问题中推动事业发展进步。要勇于攀登高峰，打消“有一点成绩就沾沾自喜”的满足状态，不断突破枷锁，积极追求工作的高质量和高水平。
