年轻干部站在初入体制的“起跑线”，值此发轫之始，有千钧之力，蓄势待发，不该虎头蛇尾、一泻千里，当做一名“长跑健将”，牢记初心使命、顽强拼搏进取，持之以恒、久久为功，奋力跑好历史的接力棒。
秉“愿保金石志，勿令有夺移”之心，思不出位，行不逾方。年轻干部初离“象牙塔”，思想纯挚，少世俗纷扰，贵在矢志投身公务员队伍、全心全意为人民服务的初心更为纯粹、热烈，也更易受错误思潮影响导致三观不实、立场不稳，难以长久地守住初心。“秉忠贞之诚，守退让之实。”年轻干部要始终坚定信仰、立场与方向，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，筑牢理想信念根基，如此才能不跑偏；要时刻保持谦虚、谨慎与自律，明德笃行，严于律己，奔跑在自己的跑道上，向着终点不断前行，如此才能不失位；要持续长效学习、思考与实践，以学增智提升涵养，实践磨炼淬火成钢，做到学思用贯通、知信行统一，如此才能不落后。
养“行之苟有恒，久久自芬芳”之劲，行远自迩，一往无前。年轻干部如初生之犊，年壮气盛，贵在创业热情更为高涨、干事精力更为充沛，但在缺乏有效引导与鼓励时易偏离目标、没有方法，遇挫易心灰气馁，难以长久地保持动力。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”一时的冲劲只能换来暂时的成绩，奋力一跃不如持续地奔跑。行稳方能致远，积跬步以至千里。要放低重心、放下身段，行实路、做实事，一步一个脚印，脚踏实地，攻坚破难，去解决百姓们急难愁盼的问题，去做利于国家发展的好事，善作善成。要积极发挥主观能动性，敢于担当、主动作为，要能做“领头的羊”，也能做“殿后的人”。
立“以不息为本，以日新为道”之功，跃马扬鞭，不落窠臼。“因循苟且逸豫而无为，可以侥幸一时，而不可以旷日持久。”创新是引领发展的第一动力。年轻干部常有奇思异想，贵在改革创新的激情更盛、接受创新的意愿更强、学习创新的效率更高，而难以长久地维持新鲜的想法与创造的能力。“苟日新，日日新，又日新。”年轻干部要有直冲云霄的勇气，也要有砥砺前行的决心，要时刻展现新的面貌，也要学会应对艰难困苦。要以更广阔的视野学习新知识、新方法、新路径，锐意进取、持续提升，更多向上看、向外求，为“创新长跑”赋能。要把眼光放更长远，不好高骛远、不追名逐利，不断挖掘思想的深度、延伸思维的长度，勤思考、常总结，更多向下看、向内求，为“创新长跑”武装。（江山市石门镇人民政府 祝超逸）
