人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技对经济社会发展的引领支撑作用日益凸显。新时代新征程，面对激烈的国内外科技竞争，要大力加强科技人才队伍建设，努力造就大批科技创新人才。
优化科技人才创新机制。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。科技人才的创新活力来自进一步优化的科技激励制度和宽松协同创新的机制氛围。培养造就大批高素质科技人才，需要实施有效的科技人才政策，打造有利于科技人才创新创业的优良环境，以调动各方面的创新积极性。要在重大科技攻关课题立项、科研经费使用、科技成果转化、国际学术交流、高端人才选聘等方面不断深化改革、完善机制，以进一步激发科技人才创新动力。
加强青年科技人才培养。青年科技人才是最具活力、蕴含巨大创新潜力的生力军，是科技发展的未来和希望，培养用好青年科技人才，对加快实现高水平科技自立自强，建设科技强国和人才强国意义重大。要为青年科技人才提供更多领衔、担当机会，在推进国家和省市重大科技项目中发现、培养、锻炼、造就一批青年科技领军人才。要引导青年科技人才服务高质量发展，更好发挥青年科技人才决策咨询作用，为龙头企业创新引领、专精特新企业梯度培育、科技型企业提质增量提供高水平智力支持。
营造科技人才良好氛围。要进一步营造人才发展的良好环境，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，形成热爱科学、崇尚科学的社会风尚。要高度重视科技人才创新需求，为科技人才工作、生活、成长、成才提供优质服务，解除人才后顾之忧。加大科技人才生活服务保障力度，加强对科技人才的关怀爱护，着力解决科技人才在住房、子女入学等方面的困难，从细节入手解决科技人才的后顾之忧，让科技人才安身、安心、安业，让科技人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，增强科技人才的荣誉感、自豪感，让科技创新更好造福人民。（作者：施腾超，浙江省杭州市临安区潜川镇）
