今年以来，浙江省杭州市上城区紫阳街道坚持党建引领，依托新工社区新星爱心港，聚焦特殊人群就业难问题，建成集培训学习、加工制作、售卖服务于一体的共富工坊，有效畅通街企双向合作渠道，为富民强街注入红色动能。
党建联建形成资源共享。推进以党建引领基层治理,有利于把社会治理的制度优势更好转化为治理效能。紫阳街道通过党建联建、走访联络等方式，成功挖掘辖区热心居民企业家、手工制作企业等资源，形成相对固定来料订单合作，探索共享共建共富新路径。为拓展共富工坊收益渠道，街道专门开辟“憨憨屋”展卖空间，让相关人员进行轮岗学习推广售卖，将工坊盈利额作为奖励性补贴发放给员工，多劳多得，鼓励人人充分实现自我价值。目前，工坊已成功引入各类联建单位12家，实现资源的互补和共享。
建立健全管理体系架构。共富工坊建设涉及到方方面面，紫阳街道在体系管理上加强力度，让工坊成为一个有机整体，做到以管促建，以管促效。选用基层工作经验丰富的原社区书记担任工坊党支部书记、坊长，建立工坊党支部，健全日常运行管理架构。明确“三个一”联系机制，确保街道分管领导挂包联系，街道科室日常对接，社区书记常态联络，时刻关注工坊运行情况，及时解决存在问题，党员骨干、手工制作老师傅常态化开展工作指导。此外，街道还组织党建、为企、民政、人社等多条线形成工坊发展联络组。目前，已有多名骨干加入工坊，为工坊提供技术指导、质量检测等，推动形成企业、工坊、就业困难群体同向发力的良好成效。
坊企互联助力助跑工坊。解决就业、推动共同富裕是设立共富工坊的初衷，而成为小企业成长助跑器则是工坊建设的更长远目标。紫阳街道通过常态化入户走访、企业联络，深挖区域内部资源，不断放大工坊综合功能助推生产效应。以“资源统筹+内生循环”的模式实现了企业和工坊环环相扣，助推企业良好运转。目前，还与多家企业形成项目化合作，形成资源链接、以工代训、订单制作、质量检测、提交订单、收益拨付的来料加工服务的闭环模式，推动辖区经济焕发新活力。（作者：杭州市上城区紫阳街道 周依甸）
